Наши преимущества:

• Полный спектр услуг в области комплексной автоматизации управления проектами на любой стадии жизненного цикла для максимальной эффективности  бизнеса заказчика; 
• Разрабатываем и сопровождаем платформу документооборота для ООО с оборотом около 1 млрд рублей в месяц;
• Регулярность покупок (продаем тёплым и лояльным клиентам, которым нравится результат);
• В консалтинговых проектах очередь клиентов на год вперёд;
• Идеальная репутация на рынке и практически полное отсутствие конкуренции.

Требования к будущему сотруднику:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
• Опыт взаимодействия с представителями госструктур;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Креативный подход, навык выстраивания и тестирования гипотез;
• Умение мыслить стратегически, работать на долгосрочную перспективу;
• Навык создания презентаций, например, в PowerPoint;  
• Сильные знания MS Excel, CRM, трекеров задач;
• Проактивность.

Обязанности:

• Взаимодействие с отделом разработки и техническими писателями, контроль этапов выполнения задач;
• Анализ и систематизация потребностей заказчиков;
• Написание ТЗ для разработчиков;
• Выезды на встречи с клиентами;
• Создание и проведение презентаций;
• Еженедельная отчетность в системе отслеживания задач. 

Условия работы: 

• Работа в сильной IT-компании с интересным и крутым продуктом;
• Сильная, сформированная команда — разработчики, техническая поддержка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ; 
• Конкурентная заработная плата — оклад (по результатам собеседования) + бонусная часть;
• Современный офис в 2 минутах от м. Свиблово;
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией;
• Гибкий график, возможность иногда работать удаленно после прохождения испытательного срока.

Наши преимущества:

• Роботизированная автоматизация процессов (RPA) — одна из самых молодых (около 4 лет) и нашумевших технологий, которая в кризисное время только набирает популярность;
• Платформа ElectroNeek признана лучшим решением для автоматизации в СНГ;
• Международная сеть партнеров по внедрению — более 250 компаний, включая PwC, Softline;
• Входим в топ-5 список RPA-платформ Capterra и Gartner, который определяет, каким софтом будет пользоваться весь мир;
• Всемирно известная аналитическая компания Everest Group включила ElectroNeek в число самых перспективных RPA-платформ в мире;
• Являемся партнером Microsoft, Nvidia и других технологических компаний;
• Входим в реестр российского ПО и соответствуем 152-ФЗ — можем работать с госкомпаниями;
• Компания показывает быстрый рост — в 2 раза каждый квартал;
• Успешно сотрудничали с фондом Y Combinator, финансируемым ведущими инвесторами США;
• Полностью удаленная команда из 78 профессионалов в области интеллектуальной автоматизации, работающая по всему миру со 100+ клиентами во всех отраслях бизнеса.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет;
• Опыт личных продаж IT-услуг от 3-х лет;
• Опыт управления продажами на рынке SaaS; 
• Опыт личных продаж партнерам-интеграторам, собственникам бизнеса, enterprise-сегменту;
• Опыт формирования команды в IT-структуре; 
• Опыт управления командой продаж более 5 сотрудников;
• Готовность самостоятельно включиться в продажи (Enterprise-сегменту);
• Обязательно знание английского языка на уровне Fluent/Advanced;
• Знания и навыки работы с современным ПО — amoCRM, Slack, MS Office, Google Sheets;
• Готовность к удаленной работе — тихое место со скоростным интернетом, с мощным компьютером/ноутбуком, качественной гарнитурой, камерой, освещением.

Обязанности: 

• Участие в переговорах с ключевыми партнерами, организация и проведение встреч и презентаций;
• Контроль и совершенствование всего цикла продаж — от первых встреч и демонстраций до закрытия сделок и Customer Success Management;
• Отладка и выстраивание бизнес-процессов внутри компании;
• Выстраивание стратегии продаж и тактических действий на основе данных, полученных от сотрудников и CRM; 
• Поддержка работы всего отдела в CRM —в реальном времени получать самую актуальную информацию о текущей ситуации в отделе и на рынке; 
• Регулярная работа с командой — умение преобразовать стратегические цели в тактические, ежедневные рекомендации для команды, основанные на идеях, собранных из стека продаж;
• Обучение и коучинг сотрудников отдела продаж. Выстраивание системы наставничества;
• Развитие лучшей корпоративной культуры продаж в SaaS;
• Развитие продуктивных взаимоотношений между отделами — от финансов до отдела кадров, маркетинга, поддержки и продукции.

Условия работы:

• Работа в сильной IT-структуре компании-лидера российского рынка автоматизации бизнес-процессов;
• Опционная программа для сотрудников;
• Возможность работать удаленно;
• График работы — с 10:00 до 19:00 МСК.

Наши преимущества: 

• Платформа Pyrus позволяет руководителям гибко автоматизировать бизнес-процессы самостоятельно, без затрат на программирование; 
• Сервис локализован для двух языков: английского и русского;
• Онлайн-сервис и мобильные приложения Pyrus ежедневно используют тысячи компаний в 40 странах мира;
• Среди клиентов Pyrus: “Совкомбанк”, “Додо Пицца”, Hoff, ivi.ru, “СберЗдоровье”, РАНХиГС и многие другие.

Основатель компании запустил 4 успешных бизнеса:

• IIKO — компания №1 для автоматизации деятельности ресторанов, подключаем 1500 ресторанов в месяц;
• ФинГрад — вся космическая отрасль России работает на этом ПО;
• Glowbyte — крупный системный интегратор;
• Plazius — облачная система лояльности (после приобретения Сбербанком переименована в СберФуд)

Требования к будущему сотруднику:

• Ability to execute;
• Опыт работы на аналогичной позиции в управлении продажами более 4-х лет;
• Опыт работы на управленческой позиции в сегменте IT;
• Опыт управления и взаимодействия с отделом маркетинга;
• Опыт продажи софтверных продуктов в сегмент Enterprise/SaaS;
• Сильный навык переговоров, владение технологиями продаж;
• Фокус на результате и увлеченность;
• Сильный навык работы в CRM;

Вашим преимуществом будет:

• Высшее образование в сфере IT;
• Опыт построения отдела продаж с нуля или опыт кратного масштабирования отдела продаж;
• Опыт работы в системах автоматизации менеджмента.

Задачи будущего сотрудника: 

Основная задача — вывод нового продукта (оффлайн-версии Pyrus) на рынок и рост выручки сегмента Enterprise;

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании сегмента Enterprise;
• Выстраивание процесса работы с SMB клиентами, увеличение дохода от SMB клиентов;
• Полная ответственность за PL подразделения — от лидогенерации до закрытия сделок;
• Анализ текущих процессов работы продаж и маркетинга, а также участие в сделках; 
• Создание активов в отделе продаж — прописанные бизнес-процессы + кросс-процессы. Внедрение системы для отслеживания опережающих показателей; 
• Создание регламентов работы с Enterprise-клиентами;
• Создание системы мотивации и KPI для менеджеров по работе с Enterprise.
• При наличии соответствующего опыта — руководство маркетингом;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• Фиксированный оклад + процент + система KPI;
• Возможности для карьерного и финансового роста;
• Неограниченную возможность заработка, зависящую от результатов личных продаж;
• Возможность самостоятельно выбрать банк для перечисления заработной платы;
• Комфортное рабочее место со всем необходимым;
• Полезные завтраки в офисе каждый день с 8:00 до 11:00;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсации 75% стоимости обучения и участия в конференциях;
• Кредитование после 12 месяцев работы;
• Финансовую помощь с переездом иногородним жителям;
• Изучение английского языка с компенсацией от компании;
• Волейбол 1 раз в неделю;
• Уютный офис в парковой зоне с бесплатной парковкой; 
• График работы 5/2, начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.

Наши преимущества:

• Полный спектр услуг в области комплексной автоматизации управления проектами на любой стадии жизненного цикла для максимальной эффективности  бизнеса заказчика; 
• Разрабатываем и сопровождаем платформу документооборота для ОО с оборотом около 1 млрд рублей в месяц;
• Регулярность покупок (продаем тёплым и лояльным клиентам, которым нравится результат);
• В консалтинговых проектах очередь клиентов на год вперёд;
• Идеальная репутация на рынке и практически полное отсутствие конкуренции.

Требования к будущему сотруднику:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в сфере SaaS, автоматизации, комплексных IT-решений;
• Успешный опыт вывода на рынок нового собственного или партнерского продукта/сервиса;
• Навык выстраивания стратегии продажи продукта/сервиса;
• Общее понимание процессов разработки и гибких методологий, принципов бизнес-анализа;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Умение мыслить стратегически, работать на долгосрочную перспективу;
• Сильные знания MS Excel, CRM, трекеров задач;

Будет преимуществом:

• Опыт продаж по выстроенной стратегии;
• Опыт B2B-продаж на зарубежном рынке.

Обязанности:

• Подготовка стратегии развития продукта;
• Анализ и систематизация потребностей заказчиков компании;
• Ценообразование — оценка продукта для каждого из сегментов; 
• Проработка, Определение и корректировка стратегии продаж и путей продвижения новых и существующих продуктов и решений;
• Взаимодействие с заказчиками, проведение демонстраций, проработка коммерческих предложений;
• Привлечение клиентов на подписку;
• Постановка задач команде; 
• Еженедельная отчетность в системе отслеживания задач. 

Условия работы: 

• Работа в сильной IT-компании с интересным и крутым продуктом;
• Сильная, сформированная команда — разработчики, бизнес-аналитики, техническая поддержка;
• Возможность возглавить новый проект и полностью участвовать в его реализации — прямое взаимодействие с собственником бизнеса; 
• Оформление в соответствии с ТК РФ; 
• Конкурентная заработная плата — оклад (по результатам собеседования) + бонусная часть;
• Современный офис в 5 минутах от м. Медведково;
• Гибкий график, возможность иногда работать удаленно после прохождения испытательного срока.

Преимущества работы в компании:

• Вся инфраструктура — решения, проверенные крупнейшими логистическими компаниями последней мили вроде DHL и FedEx;
• Налажен склад на местах — меньше текучки для вас;
• Софт международного уровня, позволяющий осуществлять курьерскую доставку практически в любую точку планеты;
• Мы осуществляем доставку в 21 страну, более чем 1,5 млн заказов в год; 
• В компании работает более 2000 сторонников.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Успешный опыт работы с удаленными регионами и сотрудниками;
• Обязателен опыт управления командой от 5-ти человек в прямом подчинении;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Уверенные знание ПК и современных технологий — навык работы в ERP и CRM системах, MS Office;
• Опыт работы с системами отслеживания задач — в компании используется Jira;
• Опыт работы в 1С по кадрам и документообороту;
• Умение построить эффективное взаимодействие с коллективом;
• Умение отделить главное от второстепенного, расставить приоритеты;
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate;
• Личные качества: стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в крупных зарубежных компаниях;
• Опыт работы с латиноамериканскими компаниями;
• Опыт работы в HRM-системах.

Обязанности:

• Основная задача — объединение и структурирование работы HR-отдела в компании;
• Проведение ребрендинга и работа над усилением HR-бренда в России, Азии и Латинской Америке;
• Управление командой из 15 человек в прямом подчинении;
• Организация приема, увольнения, тестирования, аттестации на поток в международных офисах — страны Европы, Азии и Латинской Америки;
• Организация массового подбора сотрудников в колл-центрах в международных офисах:
• Разработка методологии, единых стандартов и норм для каждой должности, контроль исполнения: должностных инструкций, планов введения в должность, обучения, оценки и т.д.;
• Работа над повышением корпоративной культуры в компании;
• Создание группы для подбора персонала по РФ и миру.

Условия:

• Возможность работать в сильной IT-компании с интересным продуктом и международными клиентами;
• Возможность стать первым человеком в HR в e-commerce компании и сделать глобальную карьеру, находясь в России;
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + KPI;
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Работа в центре Москвы в пешей доступности от метро (5 минут размеренной ходьбы от метро Новокузнецкая, 8 минут от метро Третьяковская), есть платная подземная парковка в соседнем здании (ТЦ “Аркадия”);
• График работы: полный день c 10 до 19. 

Преимущества компании:

• Вся инфраструктура — решения, проверенные крупнейшими логистическими компаниями последней мили вроде DHL и FedEx;
• Софт международного уровня, позволяющий осуществлять курьерскую доставку практически в любую точку планеты;
• Доставка в 21 страну, более 1,5 млн заказов в год; 
• Более 2000 сотрудников.

Требования к сотруднику:

• Высшее образование (желательно психология, педагогика);
• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет;
• Знание и практический опыт применения различных технологий подбора персонала;
• Опыт закрытия от 7 позиций в месяц;
• Владение современными методиками оценки и отбора персонала; 
• Исполнительность, ответственность, активность; 
• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Навык работы в современных трекерах задач;
• Обучаемость, готовность изучать новые инструменты и эффективно с ними работать.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в HRM-системах;
• Опыт работы в 1С;
• Опыт управления фрилансерами и подрядчиками.

Обязанности будущего сотрудника:

• Работа с Job-сайтами и другими площадками для поиска сотрудников; 
• Сбор и уточнение заявок на подбор от руководства; 
• Актуализация заявок по подбору;
• Ресерч, отбор, самостоятельное проведение собеседований и координация встреч с руководством;
• Оценка кандидатов;
• Составление характеристик на отобранных сотрудников;
• Сбор рекомендаций, взаимодействие с СБ;
• Отображение рабочего процесса в HRM-системе, ведение базы кандидатов;
• Администрирование выхода новых сотрудников;
• Сопровождение прохождения сотрудниками срока испытания, ИПР, участие в оценке;
• В перспективе — участие в адаптации персонала, оценочных мероприятиях и других HR-проектах компании. 

Условия работы: 

• Работа в сильной международной E-Commerce компании с развитым IT-блоком;
• Участие в других проектах HR-отдела (адаптация, оценка, корпоративная культура и другие);
• Участие в становлении кадровой службы и всех HR-процессов в компании;
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (согласовывается с финалистом собеседования) + система KPI;
• Компания готова обсуждать соцпакет (в том числе ДМС) после испытательного срока;
• Возможности финансового и карьерного роста с расширением функционала;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Работа в центре Москвы — 10 минут от метро Павелецкая
• График работы: полный день c 10:00 до 19:00.

Преимущества компании:

• Вся инфраструктура — решения, проверенные крупнейшими логистическими компаниями последней мили вроде DHL и FedEx;
• Софт международного уровня, позволяющий осуществлять курьерскую доставку практически в любую точку планеты;
• Доставка в 21 страну, более 1,5 млн заказов в год; 
• Более 2000 сотрудников по всему миру.

Требования к будущему сотруднику:

• Успешный опыт работы личным ассистентом или бизнес-ассистентом от 3-х лет;
• Опыт прямой работы и взаимодействия с собственниками бизнеса и первыми лицами компаний;
• Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми;
• Грамотно поставленная речь и умение писать без ошибок;
• Знание английского языка на уровне, позволяющем вести деловую переписку (не ниже Intermediate);
• Активность, умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты;
• Опыт работы с приложениями для планирования задач;
• Готовность к частичной работе в выходные дни и быть всегда на связи, т.к. руководитель иногда работает в выходные дни;

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы с Jira или другим трекером задач;
• Опыт ведения соц.сетей, SMM (инстаграм и фейсбук);
• Опыт работы помощником у медийных руководителей, творческих личностей;
• Понимание делопроизводства — подготовки приказов, договоров;
• Знание испанского языка.

Функциональные обязанности сотрудника:

• Ведение личного календаря руководителя, занесение и контроль всех событий и встреч;
• Грамотное распределение личного и рабочего времени руководителя; 
• Исполнение рабочих и личных поручений руководителя;
• Отслеживание и контроль сроков исполнения поставленных задач — своих и сотрудников;
• Ведение делопроизводства (подготовка приказов, распоряжений и договоров);
• Быть на связи 24/7 — готовность решить задачу в любой момент времени.

Условия: 

• Возможность работать с радио, телевидением, общественной деятельностью, общаться с интересными и известными личностями;
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + премии;
• В перспективе — компенсация ДМС и других составляющих соцпакета;
• Оплачиваемая мобильная связь и предоставление средств связи;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Работа в центре Москвы — 10 минут от метро Павелецкая;
• График работы: полный день c 10:00 до 19:00, + ненормированный день. 

Преимущества компании:

• Вся инфраструктура — решения, проверенные крупнейшими логистическими компаниями последней мили вроде DHL и FedEx;
• Софт международного уровня, позволяющий осуществлять курьерскую доставку практически в любую точку планеты;
• Доставка в 21 страну, более 1,5 млн заказов в год; 
• Более 2000 сотрудников.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы на управленческой позиции в сфере продаж от 3-х лет; 
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере e-commerce;
• Знание коммерческих, маркетинговых и эксплуатационных блоков; 
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Навык работы в ERP-системах и современных системах постановки задач — 1С ERP;
• Опыт управления отделом или call-центром численностью более 20 человек;
• Крайне желательно знание английского или испанского языков на разговорном уровне.
  

Обязанности:

• Контроль сроков выполнения поставленных задач; 
• Проверка отчетов подразделений;
• Своевременный контроль отчетов по продажам;
• Проверка корректности постановки задач;
• Подготовка сводных отчётов для руководителя.
• Контроль работы в CRM- и ERP-системах;
• Выполнение поручений руководителя.

Условия:

• Работа в сильной, международной E-Commerce-компании с развитым IT-блоком;
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается с финалистом собеседования) + KPI;
• Возможности финансового и карьерного роста до генерального директора;
• Компания готова обсуждать соц.пакет (в том числе ДМС) после испытательного срока;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Работа в центре Москвы — 8 минут от метро Новокузнецкая;
• График работы: полный день c 10:00 до 19:00. 

Преимущества компании: 

• Доступны 2 продукта: аналитика и система управления поставками на маркетплейсы;

• Наш проект — победитель Стартап Академии Сколково. В 2020 г. проект оценен в 1 млрд.руб.;
• В 2018 г. компания завоевала первое место в конкурсе «Эффективное производство»/OEE Award в номинации «Цифровое управление производством»;
• Программное обеспечение по подписке — современная ниша и технология,  которая помогает бизнесу больше зарабатывать;
• Ниша популярна даже в кризис — компании инвестируют деньги в системы, которые помогают повышать эффективность, экономить на издержках и больше зарабатывать.

Требования к будущему сотруднику: 

• Опыт работы на аналогичной позиции более 3-х лет:
• Опыт работы с таргетированной рекламой более 2-х лет;
• Наличие успешных кейсов со сложными цепочками;
• Навык составления Customer Journey Map;
• Опыт управления командой маркетологов и подрядчиками;
• Опыт постановки задач по контенту;
• Опыт постановки задач по дизайну;
• Опыт работы и практические знания систем аналитики и систем проектного менеджмента;
• Умение работать с ограниченным кругом потенциальных клиентов: ~45-100’000 клиентов;

Вашим преимуществом будет:

• Знание контекста и SEO;
• E-mail маркетинг;
• Опыт участия и организации выставок.

Обязанности: 

• Настройка e-mail рассылок по нескольким базам клиентов;
• Настройка таргетированной рекламы на базу потенциальных клиентов;
• Создание лид-магнитов, привязка имеющегося контента, сбор базы подписчиков;
• Создание Customer Journey Map (CJM);
• Создание цепочки коммуникаций для разных типов потенциальных клиентов;
• Формирование плана по контенту для рассылок и сайта;
• Работа с базой подписчиков, насыщение базы из разных источников (сайт, лендинги, AMO);
• Запуск нескольких вариантов подписок;
• Регулярный мониторинг базы в целом и по итогам тех или иных активностей по рассылкам;
• Регулярная проверка базы на предмет живых адресов;
• Курирование направления контекстной рекламы — управление действующими подрядчиками и мониторинг результатов работы.

Условия работы: 

• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек; 
• Возможности карьерного роста до руководителя отдела маркетинга; 
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность работать как в офисе в МСК, так и из любой точки РФ;
• Компания готова оплачивать 50% обучения сотрудникам, которые хорошо себя проявляют;
• Комфортный офис на территории Технопарка (тер. инновационного центра Сколково);
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК.

Преимущества работы у нас:

• Роботизированная Автоматизация Процессов (RPA) — одна из самых молодых (около 4 лет) и нашумевших технологий, которая в кризисное время только набирает популярность;
• Компания — лидер российского рынка по автоматизации бизнес-процессов и признана лучшим решением для автоматизации в СНГ;
• Входим в реестр российского ПО, соответствуем 152 ФЗ — открывает доступ к продажам госкомпаниям;
• Быстрый рост в 2 раза каждый квартал;
• Поддержка Y Combinator, 645 Ventures, SOMA Capital и других авторитетных венчурных фондов и бизнес-ангелов;
• Мы являемся выпускником Y Combinator, финансируемым ведущими инвесторами США. Мы — полностью удаленная команда из более 40 профессионалов в области интеллектуальной автоматизации, работающая по всему миру со 100+ клиентами во всех отраслях бизнеса.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт личных продаж в сфере B2B-услуг от 2-х лет;
• Успешный опыт совершения продаж через исходящие звонки; 
• Опыт общения и продаж первым лицам компаний;
• Знания и навыки работы с современным ПО — amoCRM, Slack, MS Office, Google Docs, IP-телефонии;
• Обучаемость — умение быстро разобраться в новом продукте;
• Комфортное, оборудованное рабочее место — без посторонних шумов. Наличие скоростного интернета;

Вашим преимуществом будет:

• Опыт продаж на рынке IT-технологий, SAAS;
• Готовность работать сверх установленного графика для достижения успеха в работе;

Обязанности:

• Работа с клиентами региона СНГ;
• Приём лидов от отдела квалификации — вы вторая линия продаж, вам передаются лиды, которые согласны на проведение демонстрации продукта и обсуждению условий продаж;
• Демонстрация сервиса на этапе предпродажи (удаленно в Zoom, без выездов в офис) —знакомство, анализ, демонстрация, разъяснение, сопровождение, ответы на вопросы.
• Работа с клиентом до продажи лицензий, а также после реализации пилотных внедрений на базе нашего продукта (масштабирование);
• Развитие, прогнозирование и выполнение планов продаж лицензий продукта.
• Ведение отчётности.

Условия:

• Работа на растущем рынке в компании, которая меняет привычный способ автоматизации бизнеса;
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % от продаж + бонусы лучшему менеджеру по результатам периода; 
• Оплата фиксируется в долларах, переводится без конвертации. Оплата раз в месяц без задержек;
• Возможности для карьерного и финансового роста — лучший результат дохода сотрудника за месяц >3000$; 
• Опционная программа для сотрудников;
• Комфортное внедрение в работу — обучение через электронную академию, наставничество руководителя;
• Комфортный график работы — с 10:00 до 19:00 МСК.

Преимущества компании: 

• На текущий момент для клиентов доступны 2 продукта: аналитика и система управления поставками на маркетплейсы;
• Наш проект — победитель Стартап академии Сколково. На сайте 30 000 отзывов. В 2019 г. проект оценен в 600 млн.руб.;
• В 2018 г. компания получила первое место участвуя в конкурсе «Эффективное производство» / OEE Award в номинации «Цифровое управление производством»;
• Растущий рынок — даже в моменты кризиса мы ежемесячно растем на 50-60%.

Требования:

• От года опыта работы в сфере активных продаж; 
• Навык и актуальный опыт продаж руководителям направлений, генеральным директорам и другим лицам принимающих решение;
• Успешный опыт исходящих звонков потенциальным клиентам — знание элементарных техник продаж по телефону;
• Знание элементарных техник продаж;
• Опыт удалённой работы в сфере продаж; 
• Опыт работы в CRM;
• Уверенные знания ПК и всего современного ПО;
• Знание MS Excel, PowerPoint на уровне пользователя; 
• Тихое рабочее место, без посторонних шумов;

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в сфере IT консалтинга, SEO, SAAS, интеграции и смежных нишах;
• Отличные знания математики;

Обязанности:

• Работа над привлечением новых клиентов;
• Работа с новыми клиентами компании по входящим заявкам;
• Работа с презентациями — подготовка и презентация работы в PowerPoint;
• Консультации клиентов по телефону и скайпу— выявление потребностей, осуществление продаж; 
• Ведение отчетности согласно регламентов компании;
• Работа в amoCRM;
• Выполнение планов продаж и ключевых показателей;
• Выставление счетов;
• Участие в планерках, собраниях;

Условия работы:

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек: Оклад + % от продаж;
• Финансовый рост. В течение первых 4-х месяцев работы менеджеры выходят на доход от 110 000 руб/мес, в течение года возможно выйти на доход 150 000-180 000 руб/мес;
• Возможности карьерного роста — у вас есть возможность проявить себя и вырасти как в финансовом плане, так и в профессиональном; 
• Оформление по ТК РФ;
• Компания готова оплачивать 50% обучения сотрудникам, которые хорошо себя проявляют;
• График работы: 5/2,с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 — в зависимости от ваших предпочтений.

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере продаж B2B от 2-х лет;
• Обязателен опыт телефонных продаж в сфере B2B;
• Опыт ведения переговоров с клиентами разного уровня;
• Обязателен практический опыт работы в CRM;
• Знание и умение применять в работе техники продаж;
• Сильный навык работы с возражениями;
• Активность, организованность, грамотная устная и письменная речь, ответственность за результат;
• Обучаемость — умение быстро разобраться в новом продукте;

Будет плюсом:

• Опыт проведения презентаций;
• Опыт продаж через очные либо онлайн встречи.

Обязанности:

• Регулярное, ежедневное общение с ЛПР и с ЛВР (лицо, влияющее на принятие решение), выявление потребностей;
• Продажа дополнительных продуктов: реклама, HR-бот, брендирование страницы, контекст.
• Проведение встреч с крупными клиентами;
• Выявление потребностей и сложностей клиентов;
• Исходящие звонки (в среднем от 50 в день) клиентам, консультация, предоставление экспертной оценки относительно задач бизнеса клиента;
• Консультирование клиентов по продуктам компании;
• Выполнение ежемесячных личных и групповых планов продаж;
• Запись всех комментариев по клиентам в CRM — четко и структурированно.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

• Комфортную работу с отсутствием холодных звонков — все ваши клиенты это действующие клиенты компании;
• Официальную заработную плату — (60 000 на руки фиксированный оклад + бонусы);
• Возможность по окончании испытательного срока получать совокупный доход от 110’000 ₽ при условии выполнения плановых показателей;
• Компенсационный пакет (мат.помощь, ДМС/оплата проезда);
• Возможность непрерывного профессионального развития (как в своей области, так и во всех смежных, которые вызывают интерес);
• Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых ТОП-менеджеров выросли вместе с компанией;
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Новослободская
• Доступ к корпоративной библиотеке, посещение конференций и семинаров;
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело
• Комфортный график работы — с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.

Ищите сотрудника?
→ зказать подбор кей-аккаунт менеджера

Преимущества работы у нас: 

• SuperJob — IT-компания, которая 20 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы для миллионов людей.
• В компании работает более 250 сотрудников, которые управляют аудиторией в 10 миллионов пользователей ежемесячно.
• Оборот компании превышает 1 миллиард рублей; 
• Тысячи корпоративных клиентов, среди которых: Газпром, Мегафон, Леруа Мерлен, М. Видео, Ингосстрах, Сбербанк, Шереметьево, Adidas, Coca-Cola, x5 retail group и другие.
• Лучшие IT-компании и крупнейшие промышленные предприятия страны — клиенты Superjob.

Требования:

• Опыт работы с клиентам более 2-х лет;
• Обязателен опыт телефонных продаж в сфере B2B;
• Навык активной работы с возражениями; 
• Успешный опыт исходящих звонков;
• Знание и умение применять в работе техники продаж;
• Активность, организованность, грамотная устная и письменная речь, ответственность за результат;
• Обучаемость — умение быстро разобраться в новом продукте.

Обязанности:

• Работа с клиентами, которые только что зарегистрировались на сервисе Superjob, у которых открытая потребность найти сотрудника;
• Продажа услуг компании в “одно касание” (один телефонный разговор): Звоним клиенту, снимаем потребность, рассказываем как мы эту потребность можем закрыть. Предлагаем и аргументируем выбрать подходящий тариф. Доводим до решения покупки “здесь и сейчас”.
• Исходящие звонки (в среднем от 60 в день) клиентам;
• Выполнение ежемесячных личных и групповых планов продаж;
• Соблюдение стандартов качества разговоров;
• Работа только на телефоне и, частично, в бизнес-аккаунте WhatsApp (все в интерфейсе собственной CRM).

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

• Комфортную работу с отсутствием холодных звонков — все ваши клиенты это действующие клиенты компании; 
• Официальную заработную плату; 
• По окончании испытательного срока — средний совокупный доход 80-90 тыс руб. при условии выполнения плана продаж; 
• Возможность непрерывного профессионального развития (как в своей области, так и во всех смежных, которые вызывают интерес);
• Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых ТОП-менеджеров выросли вместе с компанией;
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Новослободская;
• Широкие столы, удобное рабочее место. Быстрые компьютеры и хорошие гарнитуры;
• Готовы обсуждать компенсацию ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело
• Комфортный график работы — с 9:00 до 18:00.

Наши преимущества:

• Роботизированная Автоматизация Процессов (RPA) — одна из самых молодых (около 4 лет) и нашумевших технологий, которая в кризисное время только набирает популярность;
• Платформа ElectroNeek признана лучшим решением для автоматизации в СНГ;
• Международная сеть партнеров по внедрению — более 250 компаний, включая PwC, Softline;
• Capterra и Gartner включила ElectroNeek в число топ-5 платформ RPA во всем 
• мире;
• Входим в список RPA-платформ Gartner, который определяет, каким софтом будет пользоваться весь мир;
• Входим в реестр российского ПО и соответствуем 152 ФЗ — можем работать с госкомпаниями;
• Компания показывает быстрый рост — в 2 раза каждый квартал;
• Успешно сотрудничали с фондом Y Combinator, финансируемым ведущими инвесторами США;
• Полностью удаленная команда из 58 профессионалов в области интеллектуальной автоматизации, работающая по всему миру со 100+ клиентами во всех отраслях бизнеса.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Опыт личных продаж B2B-услуг и IT-услуг от 2-х лет;
• Опыт личных продаж партнерам-интеграторам, собственникам бизнеса;
• Опыт формирования команды в IT-структуре; 
• Опыт управления командой продаж более 5 сотрудников;
• Опыт работы с циклом сделки более месяца;
• Знания и навыки работы с современным ПО — amoCRM, Slack, MS Office, Google Docs, IP-телефонией;
• Комфортное, оборудованное рабочее место без посторонних шумов,  стабильный скоростной интернет;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Вашим преимуществом будет опыт продаж на рынке IT-технологий, SaaS.

Обязанности: 

• Участие в переговорах с ключевыми партнерами, организация и проведение личных встреч, проведение презентаций;
• Выполнение плана личных продаж;
• Поиск, подбор, оценка и обучение сотрудников в отдел;
• Контроль и поддержка ежедневной деятельности сотрудников;
• Работа с сообществами партнеров — вебинары, обучение, точечные звонки;
• Взаимодействие с отделом маркетинга и продуктовым отделом;
• Поддержание в актуальном рабочем виде CRM-системы;
• Ведение управленческой отчетности.

Условия работы:

• Работа в компании-лидере российского рынка автоматизации бизнес-процессов;
• Оплата фиксируется в долларах, переводится без конвертации. Выплата раз в месяц без задержек;
• Возможности карьерного и финансового роста;
• Опционная программа для сотрудников;
• График работы — с 10:00 до 19:00 МСК. Выходные и праздники согласно официально установленным в РФ.