Руководитель HR службы

Уровень Зарплаты

От 70 000 ₽

До

Город

Москва

График работы

Полный день

Тип занятости

Удалённо

Опыт работы

3-6 лет

О компании:
Мы — международная сеть студий «LASER PRO». Специализируемся на безболезненном удалении волос на современном и безопасном оборудовании.

Преимущества работы в компании:

  • Более 150 000 клиентов доверили нам уход за своей красотой и телом в 73 городах России и СНГ;
  • Быстрый рост компании — 3 года назад у нас был 1 салон, сейчас — 34 салона и 180 по франшизе;
  • Компания — ТОП-3 в сегменте лазерной эпиляции и ТОП-2 по количеству точек в России;
  • В наших студиях работают специалисты с медицинским образованием;
  • Отличные отзывы — более 1500 отзывов реальных клиентов на 2gis
Цели текущего найма: Компания масштабируется — увеличилось количество HR задач. Для реализации целей компании, а также грамотного и быстрого закрытия необходимых позиций мы ищем профессионала на позицию руководителя HR.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности — “Руководитель HR службы”, “Директор по персоналу”, HR-менеджер в единственном лице;
  • Опыт работы в HRM системах более года —  FriendWork, eStaff и проч.;
  • Опыт закрытия вакансий удаленно в других регионах;
  • Умение работать с разными внутренними заказчиками — собственник, разные управляющие, разные отделы;
  • Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций);
  • Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
  • Системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли;
  • Вашим преимуществом будет опыт работы в сетевом бизнесе — сеть салонов красоты, сеть фитнес-клубов, сеть клиник и прочее.

Обязанности:

  • Формирование и реализация стратегии компании в области HR;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Контроль затрат на персонал, участие в бюджетировании.

На регулярной основе:

  • Доработка / управление системой закрытия вакансий в установленные сроки;
  • Работа по плану закрытия вакансий — ~20 вакансий в месяц + вакансии на текучку;
  • Работа с розничными точками — мастерами, специалистами;
  • Работа с удаленными регионами — организация работы других рекрутеров;
  • Отслеживание метрик подбора;
  • Работа в HRM-системе;

Выстраивание работы отдела обучения:

  • Отслеживание метрик обучения;
  • Работа с показателями обучения;

Условия:

  • Сфера компании растет в 2 раза каждый год. Прозрачный и понятный продукт;
  • Система мотивации: оклад (оговаривается с финалистами собеседования) + система KPI. Система начисления заработной платы имеет четкую и понятную форму, выплаты происходят без задержек;
  • Возможность внести свой вклад в развитие HR процессов компании прямо из дома — нет привязки к региону и месту работы; 
  • Возможно официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Возможности финансового и карьерного роста до директора по персоналу/HDR;
  • Возможность работать из любой точки РФ или мира — желательно быть в схожих часовых зонах с Москвой.
Мы поможем найти работу мечты 👉

    Отправьте свое резюме



    Прикрепить резюме


    Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

      Получите консультацию по подбору

      Если нужен подбор сотрудников, мы бесплатно за 15 минут проконсультируем вас по всем вопросам


      Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

      Руководитель отдела продаж

      Уровень Зарплаты

      От 130 000 ₽

      До 250 000 ₽

      Город

      Москва

      График работы

      Полный день

      Тип занятости

      Удалённо

      Опыт работы

      3-6 лет

      О компании:
      Мы — международная сеть студий «LASER PRO». Специализируемся на безболезненном удалении волос на современном и безопасном оборудовании.

      Преимущества работы в компании:

      • Более 150 000 клиентов доверили нам уход за своей красотой и телом в 73 городах России и СНГ;
      • Быстрый рост компании — 3 года назад у нас был 1 салон, сейчас — 34 салона и 180 по франшизе;
      • Компания — ТОП-3 в сегменте лазерной эпиляции и ТОП-2 по количеству точек в России;
      • В наших студиях работают специалисты с медицинским образованием;
      • Отличные отзывы — более 1500 отзывов реальных клиентов на 2gis 
      Цели текущего найма: Принято решение перевести обработку лидов с администраторов студий на КЦ. Для реализации, а также эффективного управления КЦ мы ищем грамотного руководителя отдела продаж.

      Требования к будущему коллеге:

      • Опыт работы руководителем отдела продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж более 4-х лет;
      • Успешный опыт управления отделом продаж/колл-центром от 20 человек;
      • Сильный навык продаж;
      • Опыт и знания принципов работы клиентской службы для B2C и B2B услуг, например, в контакт-центре;
      • Опыт работы с дневным суммарным кол-во лидов — от 500 в день; 
      • Опыт использования инструментов аналитики бизнес процессов, знание CRM-систем — amoCRM, Pact, Yclients;
      • Грамотная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки;
      • Отсутствие вредных привычек — курение;

      Вашим преимуществом будет:

      • Опыт работы в смежных нишах — салоны красоты, косметология, медицина;
      • Опыт работы руководителем отдела продаж на удалённой основе.

      Обязанности:

      • Полноценная загрузка КЦ — перевести запись клиентов с администраторов салонов на отдел;
      • Повышение конверсий лидов на каждом этапе;
      • Продажи и управление метриками продаж, работа с внешней аудиторией;
      • Увеличение основных показателей работы, аналитика показателей работы службы, в т.ч. самостоятельная настройка аналитической отчетности.

      Эффективное управление текущим отделом:

      • Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела;
      • Написание скриптов, обучение, организация работы, контроль исполнения, наставничество, формирование отчетности;
      • Внедрение метрик в бизнес-процессы компании;
      • Создание регламентов для работы сотрудников отдела;
      • Повышение конверсии менеджеров;
      • Подбор новых сотрудников в отдел продаж.

      Условия:

      • Сфера компании растет в 2 раза каждый год. Прозрачный и понятный продукт;
      • Работа только с теплой базой — у отдела нет холодных продаж;
      • Система мотивации: оклад (оговаривается с финалистами собеседования) + система KPI. Система начисления заработной платы имеет четкую и понятную форму, выплаты происходят без задержек;
      • Возможность зарабатывать и выстраивать идеальный отдел продаж прямо из дома — нет привязки к региону и месту работы; 
      • Возможно официальное оформление согласно ТК РФ;
      • Возможности финансового и карьерного роста до коммерческого директора;
      • Возможность работать из любой точки РФ или мира — желательно быть в схожих часовых зонах с Москвой.
      Мы поможем найти работу мечты 👉

        Отправьте свое резюме



        Прикрепить резюме


        Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

          Получите консультацию по подбору

          Если нужен подбор сотрудников, мы бесплатно за 15 минут проконсультируем вас по всем вопросам


          Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности