FMCG – это Fast Moving Consumer Goods, быстрооборачиваемые товары повседневного спроса. Есть разные критерии, что можно включить в FMCG…
Подбор персоналаАудит
Стратегические сессии
8 (800) 555-0-998
+7 (495) 649-65-01
+7 (495) 649-65-01
Регламент наставничества Перечень и приоритетность дисциплин Цели и системы контроля — это еще не все. Важно иметь не … Читать далее Отбор и мотивация наставников в отделе продаж
Многие пытаются создать систему наставничества в отделе продаж, но мало у кого это получается. Не получается по … Читать далее Наставничество в отделе продаж
Забавное наблюдение из жизни: вы приходите в любую компанию, где все милые и приятные, аккуратные, в костюмах, … Читать далее Мат в отделе продаж — моральное разрешение послать клиента
Что такое IP-телефония? IP-телефония — это телефония, которая управляется с помощью компьютера и с помощью программ. То … Читать далее IP-телефония в отделе продаж
Холакратия в отделе продаж — явление сложное. Александр Роздин расскажет о своем опыте использования холакратической системы на … Читать далее Холакратия в отделе продаж
Чтобы продавать сложный продукт, дорогой продукт либо просто продавать дорого или прибыльно, сотрудников стоит научить базовым навыкам продаж. … Читать далее Учим продавать по-новому: каким навыкам учить менеджеров по продажам в первую очередь
В большинстве торговых компаний, которые занимаются продажами B2B, B2C товаров и услуг, менеджерам по продажам выставляется план. Он … Читать далее План продаж
Через нашу компанию проходят тысячи менеджеров по продажам. Все соискатели, в том числе руководители, проходят собеседование, включающее … Читать далее Какие приемы в продажах уже устарели
В теории идея отдать продажи профессионалам — кажется интересной. На практике это не работает. И вот почему… Аутсорсинг … Читать далее Аутсорсинг активных продаж — возможно ли это
На рынке вакансий можно встретить множество соискателей: как с опытом, так и без него. Кого лучше нанимать … Читать далее Что проще: нанять сотрудника с опытом или обучить
Многие сталкивались с этой проблемой на этапе формирования отдела продаж. У вас есть группа людей, но кого … Читать далее Новый руководитель отдела продаж: что делать?
Как организовать контроль отдела продаж? Следить за каждым их шагом, отслеживать все звонки? Или же пустить все … Читать далее Контроль отдела продаж в B2B
Стандартный диалог между руководителем отдела продаж и руководителем отдела маркетинга выглядит так. Один говорит, что заявки — … Читать далее Должен ли маркетолог продавать?
Любая стандартизация бизнес-процесса убивает возможное развитие. Система становится негибкой, и прогресс сходит на нет. Итак, порядок ИЛИ … Читать далее Стандарты в продажах: за и против
В городах-миллионниках, агломерациях, таких как Питер и Москва, дорога из дома до рабочего места и обратно занимает много … Читать далее Свободный график в отделе продаж: плюсы и минусы
Московский рынок отличается от российского. В Москве самые высокие зарплаты — они даже выше, чем в нефтедобывающих … Читать далее Рыночные зарплаты менеджера по продажам в Москве
Что должен делать начальник отдела продаж? Как меняются его обязанности в зависимости от типа бизнеса? Во всех … Читать далее Должностные обязанности начальника отдела продаж
На рынке B2B очень много вводных, которые влияют на уровень и динамику продаж. Какие меры предпринять, чтобы … Читать далее Экстренные меры при спадах продаж. Сектор B2B
Нужны ли компании тренинги личностного роста — неверная постановка вопроса. В первую очередь важен вопрос, нужны ли … Читать далее Тренинг личностного роста для сотрудников отдела продаж: нужно ли это компании?
У вас возникают проблемы при поиске и подборе хорошего маркетолога? Их решение а также шаги по поиску хорошего … Читать далее Как найти хорошего маркетолога
Какие типичные ошибки совершаются при тестировании новых менеджеров по продажам? Как эффективно проводить тестирование? Ответы вы найдете в … Читать далее Тестирование менеджеров по продажам
Что нужно делать для формирования профиля будущего сотрудника отдела продаж, чтобы иметь в своём отделе сильных сотрудников? … Читать далее Формирование профиля будущего сотрудника отдела продаж
Любая компания в своей практике сталкивалась с текучкой. Хорошо это или плохо? Давайте разбираться. Текучка есть у … Читать далее Текучка в отделе продаж — всегда ли это плохо?
Ваши менеджеры работают как одинокие волки каждый сам по себе? Тогда эти эффективные механизмы сплочения коллектива менеджеров по … Читать далее Как сплотить коллектив менеджеров по продажам
Наша работа — сформировать сильную команду продаж, которая приведёт бизнес к поставленным целям оптимальным способом к обозначенному сроку.
🔎 Все услуги
⭐ Популярные услуги
Контакты
8 (800) 555-0-998
info@UPinc.ru По вопросам сотрудничества: pr@upinc.ru Публичная оферта №1 на предоставление Лицензий на ПО для ЭВМ "амоЦРМ" Публичная оферта №2 об информационно-технологическом взаимодействии (о Проверке Претендентов) Прайс-лист на услуги подбора специалистов Карта сайта Политика конфиденциальности © 2013-2021 UP business
Спросить совета
- Наши ключевые компетенции — подбор персонала продаж, построение отделов продаж, стратегия развития бизнеcа. Отлично, если вопрос будет относиться к этой сфере.
- Лучше задать конкретный вопрос с примерами, избегая абстракций.
- Мы не берем на себя обязательства по дате публикации ответа.