Блог
Как UP business набирали руководителей проектов в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.
Причины буллинга и как с ним бороться: три разных примера буллинга в отделе продаж — при подборе, после выхода на работу и в работе между отделами.
Передача полномочий СЕО позволит получить больше времени для оперативного управления и создания новых бизнес-проектов. Подробнее об этом в нашей статье.
Алексей Галицкий в новом выпуске радио Mediametrics: поговорили об изменениях на рынке подбора персонала.
Ответ на вопрос, как мотивировать выкладываться по полной тех сотрудников, чья зарплата не привязана к результатам работы.
Статья о привлечении сторонних экспертов на внутренние собеседования: когда это нужно, для чего и как правильно подойти к этой задаче.
Список soft skills — универсальных профессиональных навыков, которые пригодятся любому сотруднику, а для продаж актуальны во все времена.
Рассказываем обо всех этапах найма новых сотрудников в компании UP business. От постановки целей и проведения группового собеседования до непосредственного внедрения в работу.
Работодатели часто предлагают тестирование на руководящие позиции, в том числе и на финансового директора. В статье вы узнаете какие вопросы чаще всего задают, чтобы оценить уровень компетенции соискателя.
Прокрастинация необходима мозгу, но не всегда она бывает «здоровой». Если есть сомнения, что прокрастинации больше, чем труда и его результатов, пришло время проверить сотрудника.
О принципах построения системы мотивации в отделе продаж и о том, как помочь специалистам по продажам работать эффективнее.
Статья об адаптации (или онбординге) персонала — какие инструменты эффективны, как их применять и когда лучше начинать адаптировать сотрудника в компании.
Смогут ли компании пережить ещё один локдаун? Отвечает Алексей Галицкий — собственник кадрового агентства UP business
Ответ на вопрос, в каких случаях намеренный подбор стажеров в отдел продаж оправдан, а в каких — нет смысла этим заниматься.
Фотоотчёт с выступление Алексея Галицкого в партнерском клубе «Чистовье»
Статья о том, с какими особенностями вы столкнетесь при подборе HR-директора, как с этим работать и какие вопросы задавать кандидатам на эту должность.
Отзыв о том, как компания «Мекомо» с помощью UP business наняла себе руководителя отдела продаж за 20 дней.
11 универсальных вопросов, которые полезно задать на собеседовании кандидату на любую должность, и их правильные формулировки.
Комментарий для РБК о причинах того, почему сотрудник может не совпадать с компанией, и как этого избежать.
Статья-размышления о мате на работе: где и когда он уместен, для чего его используют и когда материться нельзя совсем.
Подробно разбираем, почему люди уходят из компании, как удержать их к обоюдной выгоде, если это ценные сотрудники, и как избежать таких ситуаций в принципе.
Короткое интервью для Forbes Education на тему того, можно ли и насколько эффективно совмещать ведение бизнеса и преподавание.
Ответ на вопрос о том, когда специалист по продажам должен начать приносить прибыль и как ускорить этот процесс.
10 сентября 2021 года прошёл бизнес-завтрак на тему «HR и подбор персонала» от Алексея Галицкого — собственника кадрово-консалтинговой компании UP business.
Статья о том, как правильно мотивировать продажников — важнейшие принципы, выведенные из 7-летнего опыта работы компании UP business.
Подробный перечень того, что понадобится для организации удаленного отдела продаж, а чего делать точно не обязательно и даже вредно.
Порядок действий в случае, если сотрудники бойкотируют нового руководителя или занимаются саботажем, а также отличный способ избежать этой ситуации.