Блог

Насколько изменились требования работодателей к соискателям за последние 5 лет
17.05.2021

Анализ того, как за 5 лет у работодателей изменились требования к соискателям — как в целом, так и в разбивке по должностям.

Проблемы производительности труда в России
12.05.2021

Комментарий Алексея Галицкого для издания «Секрет фирмы» о проблемах производительности труда в России.

Причины низкой мотивации персонала и методы решения
10.05.2021

В статье разбираются основные мотиваторы, причины низкой мотивации сотрудников и способы повысить ее, в том числе не затрагивая материальный аспект.

Как нанимали коммерческого директора в компанию по производству крепёжных систем и металлоконструкций в Москве
07.05.2021

Как UP business набирали коммерческого директора в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.

Как сохранить репутацию хорошего работодателя при необходимости принять непростое решение?
03.05.2021

Пост о методике «3 шага до увольнения», позволяющей избежать конфликтных ситуаций и свести к минимуму негативные последствия увольнения.

13 причин, почему менеджеры по продажам долго не выходят на работу
26.04.2021

Причины затягивания сроков со стороны работодателя: какие они, как с ними работать и как ускорить выход менеджера по продажам на работу.

Как правильно «расстаться» с генеральным директором
19.04.2021

Разбор кейса с увольнением генерального директора и экспертные рекомендации на тему того, как проводить подбор, чтобы избежать таких ситуаций в бизнесе.

Недостаток квалификации у топ-менеджмента
12.04.2021

В статье рассматриваются проблемные места управления, какой квалификации и каких знаний не хватает топ-менеджменту для эффективной работы. 

Как нанимали разработчика Битрикс в компанию по продаже керамогранита в Москве
07.04.2021

Как UP business нанимали разработчика Битрикс в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.

10 фраз, которые руководитель никогда не должен говорить сотруднику
05.04.2021

Отношения между руководством и подчиненными должны регулироваться с двух сторон — нельзя допустить, чтобы сотрудник соблюдал рабочий этикет, а начальник позволял себе лишнее. Как токсичные фразы от руководителя влияют на коллектив, разбираемся в материале

Запись вебинара «HR на 360°»
24.03.2021

Запись вебинара «HR на 360°». Собственник UP business Алексей Галицкий рассказывает, как согласовать требования с заказчиками и уменьшить количество ошибок.

Как найти идеального менеджера по продажам
22.03.2021

Продажи — основной двигатель компании и вопрос — как найти идеального менеджера по продажам — актуален практически для любого бизнеса.

Отзыв РОПа, который получил работу на групповом собеседовании
15.03.2021

Как Алексей Евсеев получил должность руководителя отдела продаж на групповом собеседовании и сам стал набирать менеджеров по продажам через работу с группами соискателей. — Это было твое первое групповое собеседование? Это было второе собеседование. В целом, формат мне очень понравился. — Ты пришёл на групповое собеседование. Какие у тебя были эмоции? Я был удивлен, на […]

Как женщине в современном бизнесе работается
08.03.2021

По законодательству РФ гендерные ограничения при приеме на работу запрещены (за редким исключением). Но в реальном мире есть собственники или директора, которые не возьмут на ключевую должность женщину. Основных причин две:  личные предпочтения в менеджменте; нет позитивного опыта, когда женщина эффективнее мужчины в этой должности.  Дискриминация по личным предпочтениям в менеджменте Например, мне как управленцу […]

Какие инструменты мотивации работают во времена коронавирусной неопределенности
03.03.2021

Слушайте Какие инструменты мотивации работают во времена коронавирусной неопределенности на Яндекс.Музыке Наш опыт Ниша моего основного направления бизнеса максимально подвержена кризису. Мы набираем персонал очно, через групповые собеседования — в 2019 году мы их провели 232 штуки. А дополнительный набор персонала — последнее, о чем в кризис думали предприниматели и топ менеджеры. Второе направление бизнеса […]

Дурная кровь. Тайны и ложь стартапа Кремниевой долины
02.03.2021

Интереснейший нон-фикшн — история одного крупного мошенничества в Кремниевой долине, которое зашло слишком далеко. Книга вызывает устойчивое желание наращивать свой внутренний скепсис к любого рода авторитетам, настороженно относиться к людям и компаниям, источники дохода которых скрываются с очевидным усилием. Заметок по книге немного, основное — ощущение того, что даже сильных инвесторов и предпринимателей могут обвести […]

Чем можно мотивировать сотрудника продаж, кроме денежных бонусов и процентов?
01.03.2021

Когда у сотрудника благополучно закрыта нижняя ступень пирамиды Маслоу, у руководителя появляются новые возможности для мотивации. Рассмотрим их подробнее.

KPI генерального директора: как рассчитать вознаграждение?
25.02.2021

Алексей Галицкий подробно рассказывает, как в компании UP Business создают систему мотивации для соискателей. Готовое руководство к действию.

Как нанимали менеджера по продажам в компанию по рекрутингу IT-специалистов удалённо
22.02.2021

Как UP business набирали менеджеров по продажам удалённо? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.

Отзыв EGGHEADS о работе с UP business
19.02.2021

Отзыв Дениса Добрякова основателя EGGHEADS о работе с UP business по подбору отдела продаж после трёх лет успешного сотрудничества.

Как быстро адаптировать сотрудников продаж на удаленке?
15.02.2021

Адаптация сотрудников на удалёнке занимает много времени. Чтобы ускорить этот процесс, существует простая, но эффективная система, которая позволяет новым сотрудникам приступать к работе уже в первые дни обучения.

Растить или нанять: что лучше при выборе руководителя отдела продаж
11.02.2021

Слушайте Растить или нанять – что лучше при выборе руководителя отдела продаж на Яндекс.Музыке Существует два диаметрально противоположных подхода к выбору руководителя отдела продаж: его можно вырастить из менеджера по продажам или же нанять извне. У каждого из вариантов есть свои «плюсы» и «минусы», о которых рассказывает основатель компании UP business Алексей Галицкий.В 2020 году […]

Как нанимали разработчика в компанию по разработке цифровых платформ в Москве
10.02.2021

Как UP business набирали разработчиков в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.

Как компания по подбору персонала искала решение для ведения проектов
28.01.2021

UP business — это компания, которая занимается подбором персонала для активных B2B продаж: менеджеров по продажам, руководителей отделов и директоров по продажам. К ним обращаются, когда нужно быстро найти много крутых продавцов или закрыть сложную позицию. UP business находит сотрудников для Совкомбанка, банка Точка, Roistat, SuperJob и других крупных клиентов. Чаще всего, собственные HR-отделы компаний, которые […]

Как нанимали руководителя HR службы в компанию по лазерной косметологии в Москве
20.01.2021

Как UP business нанимали руководителя HR службы в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.

Как нанимали менеджера по продажам в компанию по подбору офисной и торговой недвижимости в Москве
15.01.2021

Как UP business нанимали менеджера по продажам в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.

Как нанимали директора департамента в компанию по производству металлоконструкций и оборудования в Кемерово
14.01.2021

Как UP business нанимали директора департамента в Кемерово? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.