Отзыв компании Wonderloft о работе с UP business

14.07.2016Блог

Компания Wonderloft
Лидер в сегменте событийного маркетинга
Надежный партнер и стабильный работодатель
Инновационный подход к организации мероприятий
Уникальные продукты для решения бизнес-задач
www.wonderloft.ru

Задача которую решали
Подбор ключевых менеджеров на Luxury Event

ФИО заказчика в компании (ЛПР)
Евгений Ковалишин — собственник

Почему решил обратиться в UP business?
Хотел найти продажников.

С какими проблемами сталкивался в работе?

  1. Раньше продавал сам своими силами, дальше хочу, чтобы занимался кто-то.
  2. Больше продаж.

Каковы были последствия этих проблем?

  1. Нецелевое использование моего времени.
  2. Просирание клиентов существующих — не хватало на них времени. Был внушительный список старых, потому что никто с ними не общался — могли отвалиться.

Какие решения уже попробовал?
Искал сам facebook, знакомые, обращался к топовому рекрутёру. Девочка хедхантер по топ-менеджменту … по знакомым не работает.

Какие результаты получал до работы с UP?

Какое решение получил от UP business?
Структурированность подхода, ликбез по поводу подбора и системы продаж, какой нужен человек, какой не нужен. Более системный подход кто нужен кто не нужен.

Какие сомнения и опасения были перед началом работы и что с ними произошло в процессе?
Не понятно — может ли компания со стороны не вникая в мою специфику найти нужного человека, который подойдет бизнесу. Понять и найти.

Какие результаты получил?
2 менеджера, больше понимаю как подходить к продажам вцелом и что для этого надо делать, как подходить вцелом

Чего ожидал, но не получил?
Не могу сказать. Ожидал более простого и быстрого процесса что все сделают за меня — все проверили, поняли кто нужен, привели человека и он работает как надо.

Что получил, чего не ожидал?
Теорию, теоретические знания. Более основательный подход с точки зрения целеполагания. Больше работы со мной как собственника, чем я ожидал..

Кому и с какими задачами рекомендуешь обращаться в UP business?
Похожим молодым компаниям, которые пребывают в той стадии, где я пребывал — 3х летний период роста, когда все раньше шло самотеком, а тут нужен персонал.

Чего не избежать нашим клиентам в процессе работы?
Выделения достаточного времени (своего) на то, чтобы добиваться результата.

Евгений Ковалишин

Евгений Ковалишин
Собственник
Компания Wonderloft

Поделиться
Класснуть
Отправить
Вотсапнуть
Запинить
Получите консультацию по вашей задаче

Подписаться на рассылку
Мы будем присылать полезный контент на почту. Без рекламы

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: