Нужна ли эйчарам психология?

Александр Багулин, HR-директор компании UP Business
— Не могу сказать, что считаю психологическое образование необходимым для работы HR-специалистов. Здесь, конечно, все зависит от тех задач, которые решает HR: кого он подбирает, насколько однотипны или разнотипны позиции, с которыми он работает. Условно говоря, если человек постоянно набирает дворников, то даже с учетом нестабильности данного контингента, так или иначе, он все равно очень быстро сможет понять специфику и начнет обращать внимание на реперные точки.
Поэтому острой необходимости в психологическом образования нет, но определенные психологические навыки улучшат качество работы. На мой взгляд, лучше получить какую-то конкретную специальность, которая соприкасается с психологией и таким образом и усилить себя как HR-специалиста, и приобрести скилы, которые понадобятся в определенных сопутствующих действиях.
Комментарий Александара Багулина для HRspace
-
Приложения для руководителя
27.09.2021
-
Фотоотчёт с мастер-класса Алексея Галицкого прошедшего в бизнес-клубе «Эквиум» на тему «HR и подбор персонала»
24.09.2021
-
Что нужно для удаленной организации отдела продаж
20.09.2021
-
Отзыв Онлайн школы №1 об UP business: как набирали руководителя отдела продаж с привлеченным экспертом
17.09.2021
-
Команда бойкотирует нового руководителя: что делать
13.09.2021