Подбор прибыльного коммерческого персонала в UP business coaching Подбор персонала
Отдел продаж
Увеличение прибыли
Заказать обратный звонок
с 10:05 до 19:00 Пн-Пт
8 (800) 555-0-998

поток менеджеров по продажам

Поток менеджеров по продажам

Потоковое собеседование — это упрощенный формат нашей работы по подбору менеджеров по продажам. Мы как компания занимаемся только подбором продающего персонала.

Мы организуем непрерывный поток менеджеров по продажам, которые приходят на собеседование к вам в офис с интервалом в 30-45 минут. На одно и то же время мы приглашаем 3-4 соискателя, чтобы учесть показатели конверсии из приглашенных в пришедшие. За 2 дня вы посмотрите 15 – 25 соискателей, отобранных анкетированием под задачи вашего бизнеса. Трафик очень качественный. В воронке от 250 до 400 подходящих соискателей. По практике, с потока менеджеров можно принять на работу 2 – 3 сотрудника.

Основные преимущества:

  • Экономия времени — весь отбор занимает 2 дня:
    • 2 дня непрерывных собеседований менеджеров по продажам;
    • От 15 до 25 отобранных соискателей на собеседовании;
    • Соискатели приходят каждые 30 минут;
    • Все соискатели проанкетированы под задачи бизнеса — большая часть адекватны и компетентны;
  • Широкая воронка, есть из кого выбрать себе сильных сотрудников:
    • 250 – 400 прозвоненных нами соискателей;
    • 60 – 120 заполненных анкет под задачи бизнеса;
    • 30 – 60 подходящих соискателей по результатам анкетирования;
    • 15 – 25 соискателей на собеседовании;
    • 2 – 3 принятых на работу;
    • 1 – 2 сотрудника останутся после испытательного периода с поправкой на текучку.

Гарантии:

  • Гарантия качества соискателей. Мы гарантируем, что все соискатели будут проанкетированы под цели и задачи подбора — возраст, опыт, навыки, ценности и прочие критерии, которые согласуются с консультантом перед стартом работы. Наши клиенты отмечают крайне высокое качество соискателей. Такого уровня работы на российском рынке HR не существует;
  • Гарантия количества соискателей. Мы даем гарантии на количество и качество соискателей, которые придут к вам на собеседование — от 12 до 20 соискателей;
  • Гарантия соблюдения сроков. Вся работа укладывается в 14 календарных дней. 80% кейсов укладываются в этот срок. 20% кейсов требую дополнительных 8 календарных дней для организации повторного «потока менеджеров». Дополнительные 8 дней нужны в сложных кейсах, в кейсах с неконкурентным доходом и прочими трудностями.
  • Гарантия уникальности соискателей. Для каждого проекта мы ищем новых подходящих соискателей, которые сейчас ищут работу. Менеджеры по продажам — дефицитная вакансия, на каждом потоке менеджеров соискатели новые;
  • Мы НЕ гарантируем количество трудоустроенных. Вы получите результат, если будете следовать нашим рекомендациям на собеседовании, но в рамках услуги «потока менеджеров» мы не гарантируем количество трудоустроенных. Если вам нужны гарантии на количество трудоустроенных — закажите полную услугу подбора менеджеров.

 

Регионы проекта:

  • Всю работу мы делаем удаленно, мы работаем со всеми городами РФ с населением от 500 000 человек;

Бонусы:

  • 1,5 часа с консультантом по настройке «потока менеджеров»;
  • Инструкции по проведению собеседования, которое займет от двух до тридцати минут;
  • В помощь чек-лист по самостоятельному проведению собеседования, инструкции по подготовке продающей презентации, инструкция оценки соискателей.

Что включено:

  • Экспресс-подготовка бизнеса к подбору персонала — 1 встреча с консультантом на 1,5 часа;
  • Подготовка необходимых документов специалистами UP:
    • Вакансия, продающее описание компании;
    • Продающее письмо для рассылки соискателям;
    • Уникальная анкета для первичной оценки соискателей под задачи вашего бизнеса;
    • Письмо-приглашение на собеседование;
    • Шаблонизированная деловая игра для оценки навыков продаж соискателей.
  • Наша работа с соискателями:
    • Размещение премиум вакансии на ресурсе hh.ru
    • Поиск подходящих соискателей под задачи вашего бизнеса;
    • Прозвон всех откликов и найденных подходящих соискателей — всего 5 точек касания;
    • Анкетирование соискателей;
    • Проверка анкет и отбор подходящих соискателей;
    • Приглашение соискателей на собеседование;
    • Повторный прозвон соискателей в день собеседования, отправка смс, отправка карты прохода;
    • Помощь в секретарской работе в день собеседования — поможем соискателям найти офис.
    • Резюме всех отобранных соискателей у вас на почте перед собеседованием;

Вся работа ведется с уникального под ваш проект телефонного номера. 90% входящих звонков обрабатывают наши менеджеры, 10% соискателей находят номер на сайте и звонят напрямую.

Стоимость и условия:

  • 69 000 руб.
  • 50% предоплата;
  • Оплата безналичным расчётом.

Сроки проекта:

  • 14 календарных дней с даты получения предоплаты на счет;

Наши требования к вам и ограничения:

  • Мы размещаем вакансии нашими специалистами в вашем аккаунте hh за наш счет;
  • Вы предоставляете сотрудникам рыночные условия оплаты труда (далее условия для Москвы):
    • Торговые представители и менеджеры по продажам без опыта — оклад или гарантированный доход от 35 000 руб/месяц
    • Менеджеры по продажам — оклад или гарантированный доход от 40 000 руб/мес;
    • Менеджеры по продажам с узкими навыками — оклад или гарантированный доход от 50 000 руб/мес;
  • Мы общаемся с одним сотрудником от вашей компании;
  • Анкеты и письма, разрабатываемые нами в ходе проекта являются интеллектуальной собственностью UP business coaching и не передаются вам после завершения работы. Этот этап мы защищаем двусторонним соглашением о конфиденциальности;
  • Мы требуем лояльного отношения к соискателям — даже с отказом соискатели должны уйти от вас «в плюсе»;
  • Решения по приему на работу соискателей, прошедших собеседование, вы принимаете в день собеседований или на следующий день;
  • Мы не посвящаем вас во внутреннюю «кухню» проекта.

Дополнительная работа, которая оплачивается отдельно при необходимости:

  • Разработка уникальной деловой игры для оценки навыков Претендентов;
  • Консультации в рамках подготовки бизнеса к подбору персонала в период выполнения услуг по данному Дополнительному соглашению:
    • Консультация по формированию личных целей Заказчика на кратко- средне- и долгосрочный периоды;
    • Консультация по разработке основного бизнес-процесса компании;
    • Консультация по разработке организационной структуры компании;
    • Консультация по формированию задач на тестовый период;
    • Консультация по формированию системы мотивации.

Стоимость дополнительной работы 7 500 руб/ч., оплата по дополнительному соглашению после реализации проекта.

 

Работаем на результат.

Получите консультацию по вашей задаче
Введите телефон:
Подписаться на e-mail рассылку

Введите ваш емейл в форму ниже и раз в неделю мы будем присылать полезный контент на почту. Без рекламы.

Введите ваш E-Mail: