Построение отдела продаж под ключ
с нуля до первой прибыли

Оставьте заявку на построение отдела продаж и мы бесплатно проведём диагностику

Провести бесплатную диагностику

Почему вам стоит заказывать построение отдела продаж под ключ у нас


У вас будут работать лучшие
Конкурс в наши отделы продаж от 100 до 370 человек на место, мы проводим только групповые собеседования на которых присутствуют от 12 до 28 соискателей одновременно
Нас рекомендуют клиенты
Более 100 компаний уже воспользовались услугами нашей компании по повышению эффективности бизнеса. Всем целевым клиентам предоставим рекомендации - выберите нас осознанно.
Вы заработаете больше
Или не заработаете. Как будет у вас - да черт его знает - по разному бывает :) Но вообще мы работаем на результат и не беремся за непротестированные ниши.
Экономьте свое время
Двузначный тезис - мы неслабо загружаем наших клиентов дополнительной работой на старте - нам нужно с вами согласовать стратегию. Но когда доходим до подбора персонала - экономия колоссальная.
Мы зарабатываем для клиентов
У нас были свои приблизительные оценки эффективности нашей работы - но точность похожа на среднюю температуру по больнице. В целом - вероятность что заработаете и отобьёте услуги - высокая.
Обновите команду сейлзов
Мы действительно круто нанимаем продажников и руководителей. По рынку даже сравнить с кем-то трудно. Найдем отличных ребят, это точно.

Как мы построим отдел продаж под ключ


1. Оцениваем текущее состояние коммерческого блока, фиксируем показатели - ставим точку "А". Планируем цель - точку "Б"

  • Проводим диагностику коммерческого блока;
  • Определяем желаемый результат - цели, видение бизнеса, необходимую орг.структуру;
  • Прорисовываем бизнес-процесс - все действия с клиентами, которые ведут к регулярным покупкам (если бизнес это подразумевает);
  • Утверждаем и дорабатываем совместно с вами систему материальной и нематериальной мотивации;
  • Готовим вас, ваших руководителей к найму целого отдела - налаживаем коммуникацию внутри компании;
  • Готовим систему внедрения для новых сотрудников - знания, навыки и показатели;
  • Настраиваем систему отчётности и контроля результатов

2. Нанимаем отдел продаж, формируем команду

  • Мы формируем команду из самых лучших на рынке труда - средний конкурс ~200 человек на место - и мотивированных сотрудников. При необходимости, нанимаем вменяемого руководителя - средний конкурс на руководителя >400 человек на место;
  • Проводим ряд групповых собеседований, на которых одновременно присутствуют от 12 до 28 соискателей (для менеджеров по продажам) и 10-15 соискателей на руководителей отдела;
  • Вводим систему регулярных мероприятий для сотрудников;
  • При необходимости помогаем наладить CRM систему, IP-телефонию с записью звонков, он-лайн АТС и прочие приблуды для эффективной работы сотрудников;

3. Получаем результат и повышаем эффективность

  • Проводим повторный групповой найм сотрудников отдела продаж, чтобы нивелировать текучку;
  • При необходимости командообразуем новый отдела продаж;
  • Помогаем собственнику сформулировать и продать цели бизнеса своим сотрудникам;
  • Передаём инструменты контроля над отделом продаж нанятому (или действующему) руководителю- автоматизированную отчетность, запись звонков, регулярные мероприятия.

Запишитесь на консультацию по телефону

Мы зачастую так же можем повысить эффективность вашего текущего отдела продаж

1. Проводим диагностику отдела продаж - устанавливаем точку "А". Ставим цель - точку "Б"

  • Проводим встречу и определяем желаемый результат - цели и контрольные показатели;
  • Проводим анализ вашего текущего состояния продаж в компании, выявляем проблематику и зоны роста;
  • При необходимости, проводим полный аудит отдела продаж;
  • Предлагаем пул вариантов для решения проблем на разных уровнях - составляем пул стратегий;
  • Совместно выбираем самую эффективную стратегию.

2. Внедряем решения

Все, что мы предлагаем, можно и нужно внедрить. В конце оценки мы обсуждаем с Вами что в Вашей компании проще и дешевле будет внедрить силами Вашей компании, а для решения каких задач мы порекомендовали бы свои услуги или услуги наших партнеров.

Наши знания активно используются в b2b бизнесах, b2c тоже, но реже. Подробнее >>

При повышении эффективности текущего отдела продаж нет стандартного решения - для каждой компании предлагаемое решение разное.

Запишитесь на бесплатную диагностику сейчас

Оставьте данные и мы вышлем вам ту информацию, которую запросил для сбора ваш руководитель, поможем разобраться среди предложений и выбрать то, что действительно подойдет вашему руководителю.

За пять минут телефонного разговора можно решить больше,чем в долгой переписке.

Мы ценим свое время и не отвечаем на заявки без указания номера телефона - у нас не было продаж с заявок без указания номера телефона - зачем тогда тратить наше время?

Клиенты, уже заказавшие у нас построение отдел продаж или повышение эффективности отдела продаж


МЫ РАБОТАЕМ С КОМПАНИЯМИ РАЗЛИЧНЫХ МАСШТАБОВ

В нашем портфолио есть яркие и громкие имена, а есть не большие но классные компании, с которыми было очень интересно работать. От каждого клиента при необходимости мы можем предоставить персональную рекомендацию.

Клиентов мы выбираем по принципу выполнения минимум 2х из 3х критериев:

  1. Интересный заказчик, с которым приятно взаимодействовать;
  2. Интересный или стратегически важный для нас продукт/проект;
  3. Очень хорошая оплата.
Мы работаем как с совсем небольшими компаниями за среднюю оплату, но с очень интересным продуктом и замечательным руководством; так и со средним бизнесом с трудным руководством, но с интересным проектом и за большие деньги.

Сколько стоит создать отдел продаж под ключ


Стоимость рассчитывается индивидуально в зависимости от количества времени, которое необходимо для того, чтобы решить все задачи для построения вашего отдела продаж мечты. Как показывает практика, двух одинаковых компаний не бывает.

Ценность нашей компании - результат - мы беремся только за ту работу, которую сможем сделать, от которой наши клиенты получат результат, которым будут гордиться и с удовольствием рассказывать своим друзьям и знакомым. На конец 2014 года более 80% компаний, в том числе и крупнейших в России, пришли к нам по рекомендациям. Мы дорожим своим именем и репутацией.

Только продажники

Найм компетентных и адекватных продажников в отдел продаж.

Нанимаем самых адекватных и сильных продажников на групповых собеседованиях.

от 150 т.р.
от 18 дней

Закажите сейчас, это работает
Отдел продаж - РОП + сейлзы

Проведём предпроектную диагностику.

Подберём вам сильного руководителя отдела продаж.

Подберём вам адекватных и вменяемых менеджеров по продажам.

от 350 т.р.
от 8 недель

Запишитесь на диагностику
сейчас
Эксклюзивный проект

Проект для среднего бизнеса - если уже действует торговый отдел >10 сотрудников.

Подготовим компанию, командообразуем текущих сотрудников, достигнем поставленных целей.

индивидуально
индивидуально

Запишитесь на встречу
сейчас

*Привязка оплаты к результатам работы отдела продаж

При заказе отдела продаж мечты в ряде случаев мы готовы взять ответственность за результат и предложить партнерскую схему развития бизнеса с привязкой к дельте прибыли, сгенерированной нанятым отделом продаж. Для этого бизнес должен отвечать нескольким требованиям:

  1. Вы уже были нашим клиентом и мы вас знаем;
  2. Бизнес существует больше 2х лет и приносит стабильную чистую прибыль на протяжении последнего года;
  3. Существует всесторонняя аналитика бизнеса за 2 года работы - от маржинальности товаров или услуг, до прибыльности каждого направления продаж и статистики по менеджерам;
  4. Отдел продаж займется продажами уже существующих продуктов/услуг на существующих рынках сбыта.
  5. Собственник бизнеса не занимается продажами.

Привязка к прибыли возможна только в случае нашего комплексного подхода к продажам в вашем бизнесе, наша работа коснется не только отдела продаж, но и коммуникации внутри компании, при необходимости - маркетинга и прочих структур бизнеса - только в этом случае мы можем взять полную ответственность за результат. Привязка к прибыли не исключает фиксированную часть оплаты. Конечные условия и стоимость обговариваются отдельно на встрече.

Во всех прочих случаях прогнозировать результат чрезвычайно трудно - по практике, результат не может спрогнозировать даже собственник и/или генеральный директор - любые наши предположения по результатам, который покажет новый отдел продаж, подходят в категорию догадок. По-практике, нанятые отделы продаж всегда приносят дополнительную прибыль, даже с учетом первоначальных инвестиций на работу нашей компании и инвестиций в новых сотрудников. Но конкретная цифра очень сильно разнится от специфики деятельности компании, особенностей рынка, доли компании на рынке в целом (масштаба компании) - от +10-30% для высокооборотных бизнесов до +150-350% для низкооборотных и высокомаржиналных бизнесов.

Работа с инновационным продуктом/услугой/кампанией/стартапом:

Мы готовы изобретать стратегию продвижения инновационных товаров, новых услуг, вхождения на новые рынки и прочие новаторства, но в данном случае мы возьмем фиксированную оплату и оплату за время, которое мы потратим на изобретение новых технологий продажи/продвижения нового продукта. В данном случае привязка к проценту от прибыли невозможна мы работаем только по 100% предоплате.

Исключения из правил

Мы всегда готовы идти на встречу интересным бизнесам, сильным предпринимателям и просто интересным людям. Если наш опыт/чутье/интуиция подсказывает, что ваш бизнес может здорово выстрелить после нашей работы, но у вас недостаточно денег, чтобы оплатить наши услуги - возможно мы сможем договориться на личной встрече. Нам интересно взаимодействовать с новыми и сильными бизнесменами в том числе и на партнерских условиях.

Мы можем построить отдел продаж под ключ для вашего бизнеса


Одно из самых популярных возражений - “Мой бизнес особенный, сможете ли вы в нем разобраться?”.

Да наверное сможем, пока не понятно, надо разговаривать. Мы работали с известными консалтинговыми компаниями, сетями ресторанов, MLM-сетями, производством, PR, дистрибьюторами (от бытовой техники до навального щебня и цемента), интернет-магазинами и многими другими уникальными компаниями. Двух одинаковых компаний нет, но проблематика и зоны роста очень схожи - наши наработки и технологии работают во многих областях, как показала практика. Мы уже опробовали наши решения на более чем 85 наших клиентах, а в частной практике наших специалистов - более чем на 200.

Оптовая торговля
Оптовая
торговля
Транспорт и
логистика
Event и PR
Финансовые
услуги
Образовательные
услуги
Медицинские
услуги

Контакты


Запишитесь на консультацию сейчас!