Подберём вам прибыльный персонал
на адекватную ЗП за 14 дней без забот
  • Юля
    HR-менеджер
  • Семён
    Руководитель проектов
  • Алексей
    Руководитель проектов
  • Никита
    HR-менеджер
  • Анна
    HR-маркетолог

form
player
  • pic2
  • pic3
  • pic3
  • pic3
  • pic3

Почему надо заказывать подбор персонала у нас

Сэкономим ваше время

Наймём от 1 до 7 сотрудников в коммерческий блок за 5,5 часов вашего времени - это до 80% экономии вашего времени, по сравнению с работой кадровых агентств, и до 95% экономии вашего времени, по сравнению с наймом своими силами.

Решим задачу за 18 дней

Средний срок найма 3х сотрудников в отдел продаж - 18 дней. За это время мы проводим одно групповое собеседование на котором присутствует от 12 до 30 соискателей одновременно, на котором в среднем получают работу 3 сотрудника. Срочный найм целого отдела продаж возможен за 11 дней, после внесения предоплаты.

Подберём лучших сотрудников дешевле

Снижаем стоимость сотрудников на 10-40% за счет конкурсного отбора и эффективной, понятной системы мотивации.

Будем вашим надежным партнёром

Мы - консалтинговая компания, зарабатываем на партнерстве с нашими клиентами. Наша цель - получить результат, доказать Вам нашу компетентность, и заработать больше для наших компаний.

Разработаем систему мотивации

Мы - консалтинговая компания, специализирующаяся на продажах. Мы знаем, как мотивировать сотрудников коммерческого блока и можем разработать для вашей компании работающую, привлекательную, удобную и прозрачную мотивационную систему.

Проведём конкурсный отбор соискателей

Конкурс на вакансии - от 80 до 400 человек на место. На каждом собеседовании единовременно присутствуют от 12 до 30 целевых соискателей.

Выгодная стоимость услуг

Наши услуги на 20%-37% дешевле среднерыночных цен кадровых агентств за счет отточенных технологий найма. А с учетом экономии вашего времени по приведенной стоимости сотрудника у нас нет конкурентов по цене.

Высвободим ресурс собственника

Мы снизим вашу загруженность путем внедрения ответственных сотрудников, отвечающих за целые направления бизнеса.

Сократим затраты на зарплату

Мы сторговываем соискателей по цене на 10-40% за счет конкурсного подбора, эффективной продажи вашей компании соискателю и продуманной системы мотивации.

Сократим затраты на испытательный срок

Сократим испытательный срок со стандартных 3х месяцев до 2-4х недель. Снизим текучку персонала на испытательном сроке.

Сократим затраты вашего времени

Вам не надо самостоятельно собеседовать соискателей - все ваши трудозатраты - 5,5 часов, за которые вы отберете с нашей помощью 1-7 лучших из 12-30 пришедших на собеседование соискателей.

Запишитесь на личную консультацию
HR-эксперта по подбору персонала сейчас!

Выберите подходящий для вас вариант сотрудничества по подбору персонала

Оплата за нанятых сотрудников

Мидл и ТОП менеджмент

Руководители, ключевые сотрудники, директора

5-15 соискателей на групповом собеседовании - "круглом столе".
Конкурс - от 300 соискателей на место.
Выявим необходимые компетенции и поможем внедрить. 135 - 225 т.

Менеджеры по продажам

Менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, торговые представители

12-30 соискателей на групповом собеседовании.
Конкурс - от 80 до 300 соискателей на место.
Мы нанимаем в 1,5-2 раза больше сотрудников, чем необходимо - с поправкой на текучку. Без дополнительной оплаты. 55 - 75 т.

Удаленные менеджеры по продажам

Торговые представители в регионе, менеджеры по продажам на телефоне, операторы колл-центра

Выбор из 10 соискателей.
Конкурс - от 50 человек на место.
Мы нанимаем в 2 раза больше сотрудников, чем необходимо - с поправкой на текучку. Без дополнительной оплаты. 30 т.

Фиксированная оплата за групповое собеседование

Фиксированная оплата за групповое собеседование

Продавцы и продавцы-консультанты

Возможность совмещения на одном собеседовании 2х вакансий. Например, продавцов-консультантов и старших продавцов.
12-30 целевых соискателей на собеседовании.
За 1 групповое собеседование мы нанимаем в среднем 5 сотрудников. Срок 14 дней. от 85 т.
от 55 т.

Посмотрите, какой вы можете получить результат

Наняли 16 менеджеров по продажам, 1 руководителя отдела продаж

Крупнейший в России оптовый центр цветов Азалия www.AzaliaGroup.ru
  • За время работы нанято:
  • 16 менеджеров по продажам
  • 1 руководитель отдела продаж (РОП)
  • 2 удалённых менеджера по продажам
Михаил Калинин генеральный директор
"... Я уверен, что привлечение новых сотрудников через групповые интервью станет постоянной практикой в нашей компании, и мы совместно с UP business coaching еще не раз встретимся при решении новых непростых задач в ходе совместной работы. Искренне рекомендую UP business coaching как преданных своему делу профессионалов, которые могут принести пользу и дополнительную стоимость любому бизнесу, ориентированному на постоянное развитие и долгосрочный рост."

Наняли 3 сейлза, 1 руководителя отдела продаж за 21 дней

Бюро переводов Трактат - ТОП-10 лучших бюро переводов в России www.traktat.com
  • За 21 день нанято:
  • 3 менеджера по продажам
  • 1 РОП - руководитель отдела продаж
Олег Волков директор по маркетингу

Какое решение получила компания?
Олег Волков:
1. Сокращение времени отбора. Вместо 2х-3х месяцев собрали отдел продаж за 3 недели.
2. Единая система мотивации и, как следствие, экономия на переплате за «неподтвержденный опыт и дипломы», здоровое настроение в коллективе.
3. Переработанный план ввода сотрудников, который позволил показать результаты уже на 2ой неделе испытательного срока.

В итоге мы получили готовый, замотивированный отдел продаж, отличный практический опыт подбора персонала и позитивное настроение от самого процесса...

Удаленно наняли 1 ключевого сотрудника (КАМ) и 3х региональных представителей в Севастополь за 28 дней

Компания Интерфин - ТОП-5 крупнейших производителей вина в России
  • За 28 дней нанято:
  • 1 КАМ - ключевой менеджер по работе с сетями
  • 3 региональных представителя
  • Вся работа была проведена удаленно
Олег Калюжный исполнительный директор

Алексей Галицкий (UP business coaching): Чего не избежать при работе с нами?
Олег Калюжный (Интерфин): Достижения цели

Алексей Галицкий: Прошу вас оценить нашу работу в формате - на сколько баллов вы были бы готовы рекомендовать нашу компанию своим друзьям и знакомым? по 10-балльной шкале, где 1 - не готов рекомендовать, 10 - с удовольствием порекомендую
Олег Калюжный: 10

Наняли руководителя отдела продаж за 21 день

Компания COMMUNICATOR CREATIVE EVENTS - на Event рынке с 2004 года, более 500 клиентов www.creativevents.ru
  • За 21 день:
  • Нанят огненный руководитель отдела продаж
  • Разработана новая мотивация для менеджеров по продажам
  • Внедрена новая рабочая и отлаженная CRM система
Егор Доброгорский Собственник

Семён Лесков (UP business coaching): Какие результаты получил?
Егор Доброгорский:
- Сформированный отдел продаж;
- Квалифицированную поддержку;
- Новая эффективная мотивация менеджеров;
- Новая CRM с системой отчетности;
- Отлаженная система «холодных» звонков.

...

Хотите повторить?

Разрешите нам вывести ваш бизнес на новый уровень!


Алексей Галицкий
Управляющий партнер UP business coaching

Посмотрите, как выглядит подбор персонала, когда вы закажете его у нашей компании

Посмотрите больше фото с собеседований

Посмотрите в сравнении, во сколько действительно обходится подбор персонала

UP business coaching Кадровые агентства HR фрилансер Свой HR Нанимаете сами
Стоимость найма 1 сотрудника в отдел продаж 75 000 руб. 85 000 руб. 40 000 руб. 0 руб. 0 руб.
Итого за 3х сотрудников 225 00 руб. 255 000 руб. 120 000 руб. 0 руб. 0 руб.
Итого трудозатрат вашего времени 8,5 ч. 53 ч. 52 ч. 51 ч. 260 ч.
Согласование документов и старт работы 3 ч. 3 ч. 2 ч. 1 ч. 0 ч.
найм 1 сотрудника: - 10 ч. 10 ч. 10 ч. 52 ч.
найм 3х сотрудников: - 30 ч. 30 ч. 30 ч. 156 ч.
найм 3х сотрудников с учетом текучки в 40% 5,5 ч. 50 ч. 50 ч. 50 ч. 260 ч.
Ваш доход чистыми (для расчета)
Время, за которое вы эти деньги зарабатываете, часов в неделю

Стоимость вашего часа:

1 250 руб./час


Сколько еще руководителей присутствуют на собеседовании
0 - только я
1 - я и руководитель
2 - я и 2 руководителя

Чистая прибыль, которую в среднем приносит вам сотрудник отдела продаж

Расчетная прибыль на 3х менеджеров в месяц:

300 000 руб./мес

Введите свои значения, чтобы рассчитать рентабельность
Стоимость вашего затраченного времени -10 625 руб. -66 250 руб. -65 000 руб. -63 750 руб. -325 000 руб.
Дополнительная стоимость времени руководителей -2 750 руб. -25 000 руб. -25 000 руб. -25 000 руб. -130 000 руб.
Средний срок закрытия открытых вакансий
- 3 сейлзов с учетом текучки
18 дней 40 дней 60 дней 60 дней 45 дней
Упущенная выгода за время найма -180 000 руб. -400 000 руб. -600 000 руб. -600 000 руб. -450 000 руб.
Итого дополнительных затрат за время найма: 0 руб. 0 руб. 0 руб. -261 200 руб. -83 400 руб.
- Рабочее место - - - -15000 руб./мес. -
- Зарплата с налогами - - - -60000 руб./мес. -
- Покупка баз - - - -50600 руб./мес. -50600 руб./мес.
- Телефон и проч. - - - -5000 руб./мес. -5000 руб./мес.
Итого за месяц - - - -130 600 руб./мес. -55 600 руб./мес.
Итого реальная приведенная стоимость 3х сотрудников в отдел продаж 418 375 руб. 746 250 руб. 810 000 руб. 949 950 руб. 988 400 руб.

У вас еще остались вопросы или у вас другие цифры по стоимости - давайте рассчитаем рентабельность проекта именно для вас!

Заполните заявку на расчёт рентабельности

Узнайте про преимущества подбора персонала с нами в сравнении

UP business coaching Кадровые агентства HR фрилансер Свой HR Нанимаете сами
Нанимают руководителей и ТОП-менеджмент
Нанимают сотрудников по всей России
Формируют организационную структуру компании
Вознаграждение не зависит от зарплаты соискателей
Нет ограничений по минимальной заработной плате нанимаемого сотрудника
Внедряют нанятых сотрудников
Разрабатывают системы мотивации
Нанимают удаленных продавцов
Любят и умеют продавать
Умеют строить отделы продаж
Нанимают на конкурсной основе
Проводят экспресс-диагностику бизнеса перед наймом
Вы сравниваете ВСЕХ соискателей на 1м собеседовании
Умеют высвобождать время собственника

Узнайте, какие компании нам уже доверили подбор персонала

Направления деятельности компании

Компания "UP business coaching" начала свою историю в 2009 году. Мы сформировали команду людей, состоящую из лучших бизнесменов, бизнес-тренеров, консультантов и HR-специалистов.

Наша команда - единственная на рынке подбора персонала и консалтинга, которая в первую очередь ставит перед собой цель - получение результата.

Нашими клиентами по подбору персонала стали уже больше 50 компаний различного масштаба

...и другие компании. В нашем портфолио есть как громкие имена, так и небольшие и интересные компании. В случае необходимости мы можем предоставить персональную рекомендацию от каждого клиента.

Прочитайте наши статьи по подбору персонала в СМИ

Заполните заявку прямо сейчас и получите наши лучшие статьи по подбору персонала!

Бонусы нашим клиентам от наших официальных партнеров

Лучшая CRM для вашего бизнеса

до -10% при оплате через UP

Надежный SIP оператор связи

-50% на первый месяц обслуживания

Автоматизированные скрипты продаж

Скидки до 30% при покупке > 3 лицензий

Мощная онлайн-АТС. Интегрировано в бизнеc

Бесплатная настройка и интеграция с вашей CRM с online PBX

Трижды лучший банк для предпринимателей

Скидка 70% на обслуживание счета первые 6 месяцев

CRM интеграции для вашего бизнеса

Скидки до 30% при заказе комплексного внедрения

Прочитайте ответы на наиболее частые вопросы

Наше предложение выгоднее большинства конкурентов
Мы проводили маркетинговое исследование и знаем предложения основных 68 конкурентов. Наши услуги на 20%-37% дешевле среднерыночных цен кадровых агентств за счет отточенных уникальных технологий подбора персонала. А с учетом экономии вашего времени по приведенной стоимости сотрудника у нас нет конкурентов по цене.
Наше предложение выгоднее, чем иметь своего HR-менеджера
Мы самостоятельно проводим собеседования, экономя ваше время. Мы сокращаем тестовый период со стандартных 3х месяцев до 2-4х недель. Мы можем уменьшить текучку - с 40 - 60% до 10 - 30%. Все это значительно сокращает ваши временные и денежные затраты, делая наше предложение невероятно привлекательным.
Наше предложение выгоднее, чем самостоятельный найм
Вам не надо самостоятельно собеседовать соискателей - все ваши трудозатраты - 5,5 часов, за которые вы с нашей помощью отберёте 1-7 лучших из 12-30 пришедших на собеседование соискателей. Мы умеем закрывать целые отделы за 1 собеседование.
Мы работаем с городами с населением > 500 000 человек
Мы работаем со всеми городами с населением от 500 000 человек - это выверенное практикой правило, которое гарантирует нам выполнение задач и получение результата. Если ваш город меньше - давайте пообщаемся, у нас есть кейсы в городах с населением и 60 000 человек и 80 000 человек, однако, это связано с дополнительными рисками для нас, которые необходимо будет обсуждать перед стартом работ.
Да, у нас есть региональные скидки
Мы понимаем разницу уровня жизни и достатка в Москве и Санкт-Петергурге и других городах России. Для расчета стоимости услуг оставьте заявку или позвоните нам.
Да, мы прилетаем / приезжаем в ваш город
Для проведения каждого группового собеседования мы прилетаем или приезжаем в ваш город. Всю подготовительную работу мы выполняем удалённо - по телефону или Skype.
Нанимаем сотрудников с поправкой на текучку
Мы знаем статистику и работаем с поправкой на нее. Мы нанимаем менеджеров по продажам всегда в 1,5-2 раза больше, чем вам необходимо с расчетом на рыночную текучку от 40 до 60%. Обычно у вас просто остается несколько дополнительных отличных продавцов, доплачивать за них не нужно. Удаленных сотрудников мы нанимаем в 2 раза больше необходимого по тем же соображениям. На ТОП-менеджмент мы даем гарантию замены.
Личные отзывы наших клиентов
У нас очень разные клиенты и сильнейшее портфолио. При необходимости мы сможем предоставить личную рекомендацию от наших клиентов на смежной нише с вашим бизнесом.
Большие цифры - статистика
>85% наших клиентов рекомендуют нас своим друзьям и клиентам - у нас стабильный трафик по "сарафанному радио". Средня оценка удовлетворенности нашими услугами по результатам 3х кварталов 2015 года 8,75 балла из 10 возможных.
У нас лучшая на рынке услуга
Мы анализируем конкурентов и знаем все предложения на рынке. Если вы действительно хотите получить результат и прийти к своей цели в бизнесе - у нашей компании нет конкурентов.
Это наша гарантия
Предоплата служит нашей гарантией вашей платежеспособности и выполнении вами обязательств. Мы никогда не навязываем дорогие услуги и предлагаем вам только те услуги, которые вам действительно нужны.
Нам нужна ваша вовлеченность
Согласитесь, что бесплатно доставшееся вам благо вы не оцените. Чтобы нанять вам лучших сотрудников с рынка нам очень нужна ваша вовлеченность в процесс найма. Именно поэтому мы работаем только по предоплате от 50%.
Разберемся в особенностях вашего бизнеса
За 2014 год мы провели более 300 диагностик бизнеса и разбираемся в различных сферах - от интернет магазинов и дистрибуции, до ресторанов, стриптиз-клубов и услуг для бизнеса.
Масса реализованных кейсов
Для вашей уверенности мы сможем подобрать пример реализованного кейса из нашей практики на схожей вашему бизнесу нише.
Коммерческий персонал выполняет схожие задачи
Мы специализируемся только на коммерческом персонале и знаем большинство нюансов, "подводных камней" и прочих особенностей найма, внедрения и мотивации в большинстве существующих сфер бизнеса.
У нас эффективная мотивация
Мы замотивированы максимально быстро нанять вам эффективных сотрудников по наиболее выгодной для вас стоимости, чтобы перейти к более глобальным, денежным и интересным задачам по развитию вашего бизнеса. Именно в решении этих задач наш основной заработок. Именно поэтому у нас фиксированная мотивация за нанятых сотрудников.
Мы - консалтинговая компания
Перед тем как нанимать персонал мы проводим экспресс- или полную- диагностику бизнеса и выясняем кто и на какие позиции вам действительно нужен. Мы предложим вам только те услуги, которые вам действительно нужны. Мы знаем кого нанять, чтобы высвободить ваше время.
Еще 7 глобальных отличий
  • Наше вознаграждение не зависит от стоимости соискателя - конкуренты возьмут % с оклада;
  • Действительно экономим ваше время - конкуренты нагружают вас задачами;
  • Разрабатываем системы мотивации - конкуренты не умеют, отдают на подряд;
  • Нанимаем удаленных сотрудников - конкуренты не умеют их внедрять;
  • Мы знаем, любим и умеем ПРОДАВАТЬ - большинство конкурентов - HR-специалисты, не имели опыта продаж;
  • Мы помогаем во внедрении сотрудников в работу - редкие конкуренты это умеют;
  • Мы умеем высвобождать время собственника и ТОП-менеджмента - у нас нет конкурентов на рынке.

Запишитесь на консультацию сейчас!