Как выстраивать взаимовыгодное взаимодействие?

Очень нужна помощь по примеру: я студент, хорошо разбираюсь в веб-разработке. На чистом энтузиазме мне удалось собрать 7 инициативных студентов младших курсов, которые хотят обучаться веб-разработке на реальных примерах. Схема проста: я закрываю проблему нехватки рук для своих проектов, они получают знания и бесценный опыт. Естественно, как только кто-то из них начинает более-менее разбираться в этом, у него возникает желание получать деньги от своей работы в виде процента от разрабатываемого проекта… «Опыт — это, конечно, хорошо. Но и финансовые вопросы есть…». И не то, чтобы у меня есть желание брать в долю своих «интернов», ввиду того, что и так до хрена в них вкладываю. И если вообще я хотел платить/брать в долю, лучше бы нанял профессионала (и быстрее раз в 5, и качественнее). Как быть, как выстраивать взаимовыгодное взаимодействие?
Никита 20.06.2017
Алексей Галицкий
Ответил:
Алексей Галицкий

Работать с ними нужно как со всеми нормальными людьми. Как с любыми сотрудниками. Какая разница, семь студентов или не студентов? Выявляете, что им нужно, даете, что им нужно в рамках вашего бизнеса. Мотивируете то, что нужно вашему бизнесу, в соответствии с их целями. Какая разница? Не вижу трудностей.

Если у вас есть желание в них инвестировать временем — инвестируйте временем. Нет желания инвестировать — занимайтесь специальностью.