Как быстро сможете нанять менеджеров? Нужно «позавчера»

Как быстро сможете нанять менеджеров? Нужно «позавчера»

Петр
Галицкий Алексей
Ответил
Алексей Галицкий

«Позавчера» вам никто не наймет. Реальная скорость рынка, продающего персонал, если мы говорим про кадровое агентство, — это месяц−два−три−полгода−год. Это то, как работает рынок, продающий персонал. Это маленький ручеек, поток ребят, 3−5 человек, которых будут отправлять в кадровые агентства. Ребята, переоцененные всеми.

Если вы пытаетесь закрыть задачу сами и у вас не получается и вы смотрите нас, хотите заказать услуги, то мы можем срочно закрыть задачу за 12−14 дней,  но за это мы возьмем дополнительно денег.

По тем клиентам, с кем мы уже работали, самые срочные проекты мы закрывали за 7 дней. Это самые срочные проекты, которые у нас были. Но все должно быть подготовлено, мы должны уже иметь опыт коммуникации и взаимодействия с компанией, тогда такие сроки реальны.

Моя практика говорит, что эта история «вчера», «позавчера» — она не очень актуальна. Если покопаться, то она не нужна. То есть, если у вас уволился руководитель отдела продаж перед сезоном, а до сезона осталось две недели, и вы продаете феерверки, теоретически, такая ситуация возможна. Во всех остальных случаях  — это немножко надуманная история. Это желание получить результат быстрее. Она оправдана, но реальные рынки таковы, что в среднем будут набирать людей квартал.

Мы говорим четкий, корректный, понятный срок. Обычный проект занимает 21 календарный день. Если это срочная задача, то от 12−14 дней, но оно, опять же, повторюсь — не всегда вам надо.

Комментарии

комментариев

Было полезно? Поделитесь статьёй со своими друзьями:
Плюсануть
Поделиться
Класснуть
Запинить