Хватит затруднять свой бизнес: критерии эффективной CRM системы

 

Даже после дорогостоящей и длительной настройки CRM системы, ее еще нужно «продать» каждому из сотрудников. Пользу от внедрения вы получите только тогда, когда 100% действий ваших сотрудников будут совершаться и отображаться в системе. Полурешений здесь быть не может. Нельзя быть честным на 70% – ты либо искренен, либо лжешь. Также с CRM – либо ты ее внедрил, либо врешь самому себе.

Читать дальше

7 первых шагов для реализации бизнес проекта

 

Недавно в Высшей Школе Экономики стартовал необычный проект “Битва Бизнесов“. Работая в качестве менторов с нашей командой предпринимателей мы выделили шаги, которые будут полезны для старта любого бизнес проекта и позволят сделать работу над ним чётче, легче и результативнее.

Читать дальше

ТОП лучших решений 2014 года. И чит-коды к ним. Часть 2

 

Прокачать “Нетворкинг”

Нетворкинг стал для меня одним из открытием 2014 года. Даже мой крайне слабо прокаченный навык общения, колоссально расширил круг общения. Перезнакомился с друзьями, приятелями и бизнес-партнерами своих знакомых бизнесменов – интереснейшие люди на волне. До этого я сидел в своем офисе со своим бизнесом и своими сотрудниками, держал руки на пузе и все думал, черт возьми, почему же так скучно и тяжело.

ЧИТ-КОД

Как можно встречаться и/или созваниваться с людьми, которые превосходят вас в любом навыке, делиться фишками и расспрашивать про их собственные технологии, но главное – просто по фану проводить время :)

Читать дальше

ТОП лучших решений 2014 года. И чит-коды к ним. Часть 1

 

Копаясь в итогах и результатах 2014 года составил список самых значимых решений и “чит-кодов” к ним – мини-инструкций, которые колоссально упрощают задачу и ускоряют результат. Итак..

Читать дальше

Как нанять удалённый отдел продаж за 2 недели?

 

Бывает ли такое, что удалённый отдел продаж, а точнее его сотрудники работают с кайфом и отдачей, приносят результат, а вам не нужно их пинать и лишний раз контролировать? Можно ли вообще нанять удаленных сейлз сотрудников так, чтобы они работали? Да и да.

Читать дальше

Контроль персонала в стиле Up Business Coaching. Мои эффективные инструменты бизнеса

 

Меня периодически спрашивают, особенно те, кто приезжают к нам в офис – “а где все?”. В нашей компании UP business coaching сейчас работает порядка 15 сотрудников, не считая проектных специалистов-консультантов, которых ещё примерно столько же. Большая часть из них работает удаленно.

Наши гости с одной стороны удивляются – “А как же контроль персонала?”, а с другой завидуют. Видя подобный запрос, решил поделиться некоторыми инструментами бизнеса. Буду искренне рад, если они помогут вам вести ваш бизнес кайфовее и проще.

Читать дальше

Искренность как главное оружие в коммуникации

 

Получая иногда вопросы по поводу поведения себя в той или иной ситуации и решению коммуникативных кейсов, несколько месяцев назад выработал для себя общую стратегию поведения с людьми. Эта стратегия заключается в одном единственном слове – “Искренность”.

Зачастую люди, растущие в текущей агрессивной среде, где ложь и обман является нормой поведения, а неискренность и блеф стали настоящей рутиной, большинство об этом даже не задумывались.

Читать дальше

Эффективные мозговые штурмы!

 

Правила мозговых штурмов Up Business Coaching!

Мозговые штурмы составляют большую часть нашей работы и мы много думали над тем, как сделать их эффективнее. Проверив много разных способов мы выработали для этого несколько своих правил!

Читать дальше

Как выбрать дело мечты?

 

Существует много бизнес-проектов, один лучше другого – от продажи китайских товаров и всеобъемлющих CRM систем для бывших ЧПшников и таксистов, до сезонных дачных магазинов, строительства загородных домов, открытия кафе и ресторанов. И каждое из этих дел может занять очень весомую часть твоей жизни, если ты выберешь именно ее.

Как выбрать верно? Как не тратить свое время на ошибки?

– Возможно стоит выбрать дело, на котором можно как можно быстрее и как можно больше заработать?

Последний заголовок журнала РБК с Ричардом Бренсеном на обложке: “яхты не приносят удовлетворения, надо менять мир”. Бизнесмен, собственник компаний с капитализацией более 3 млрд. $ говорит о том что просто заниматься чем-то ради денег скучно. Занятий, которые могут принести деньги – множество; занятий, которые сделают вас счастливыми – единицы и что самое забавное, никто из окружающих без вашей же помощи никогда не помогут сделать вам верный выбор.

Читать дальше