Отзыв компании КрепыЖ о работе с UP business coaching

Крепыж

Компания КрепыЖ
С 2004 г на рынке метизной продукции и электроинструмента
8 филиалов на территории г. Тюмени
Более 250 сотрудников
Более 100 000 товаров
www.zakrepi.ru

Задача которую решали
Подбор руководителя отдела продаж, руководителя филиала, руководителя маркетинга.

ФИО заказчика в компании (ЛПР)
Зульфия Асылбекова — директор по развитию

Почему решил обратиться в UP business coaching?
Сделала мониторинг и выбрала несколько компаний по подбору отдела продаж – UP business coaching больше впечатлили. Предлагали все одно и тоже, ценник похож, здесь не обещали недостижимых вещей и говорили все открыто как есть. Было ощущение что тут «не нагреют» и «воды не нагонят», значимость свою не повышали (в отличие от других). Брали ответственность и обещали результат – начали работать еще до получения предоплаты.

Методика подбора интересная, системный подход – все эти инструменты вроде использовали, прямо на этом систему выстроили. Такие-то цели, такие-то задачи и прояснялись задачи + дальше говорили конкретные шаги что нужно делать, чтобы к цели прийти. Все сроки соблюдали.

С какими проблемами сталкивался в работе?
Сами пытались, качество не устраивало и сроки — как в поговорке «слепой лысого стрижет».

Каковы были последствия этих проблем?
Приходилось делать все самой еще и сотрудников нанимать, слабых соискателей приходилось долго обучать, много энергии и времени уходило.

Какие решения уже попробовал?
Работала с компаниями по построению отдела продаж и со своими HR

Какое решение получил от UP business coaching?
Подобрали руководителей 🙂

Какие сомнения и опасения были перед началом работы и что с ними произошло в процессе?
Конечно были сомнения, что не получится с первого раза набрать нужных кандидатов, придут слабые кандидаты и выбирать будет не из чего, рынок Москвы был не понятен – другой менталитет в отличии от региона.

Какие результаты получил?
Наняли руководителей. Великолепно, мне понравилось.

Чего ожидал, но не получил?
Вроде все было – на берегу договорились что будет, отклонений не было. Неоправданных ожиданий не было.

Что получил, чего не ожидал?
Быстро заменили кандидата, который отвалился, на следующий день вышел второй. Не ожидали, что быстро.

Кому и с какими задачами рекомендуешь обращаться в UP business coaching?
Кто не может подобрать руководителей продаж, наверное тех компаниям, когда есть сложности внутри, когда есть специалисты которые не могут между собой договориться – аудит отдела продаж.

Чего не избежать нашим клиентам в процессе работы?

  1. Придется работать, не волшебная палочка а совместная работа.
  2. Приятных ощущений после получения результата.

Зульфия Асылбекова

Зульфия Асылбекова
Директор по развитию
Компания КрепыЖ

Комментарии

комментариев

Было полезно? Поделитесь статьёй со своими друзьями:
Плюсануть
Поделиться
Класснуть
Запинить