Как отобрать лучшего из 300 ТОП-ов потратив в сумме 5 часов времени…

 

Внедряем в Kestler&Wolf технологию “Круглый стол” – групповое интервью соискателй на ТОП-позицию. Особенно удивили отзывы о мероприятии.

Участники: “А почему просто так людей не собираете? Мы бы с удовольствием продолжили…”.

Заказчик: “Кого бы ещё нанять?”

 

Команда UP business coaching

Почитать подробнее о наших технологиях найма

Комментарии

комментариев

Было полезно? Поделитесь статьёй со своими друзьями:
Плюсануть
Поделиться
Класснуть
Запинить